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本文针对网络化组织的特征，分析了组织间合作的障碍以及由此产生的管理问题，探讨了关系型治理机制中信任对降低合作的复杂性以及规范合作者行为的促进作用，并在此基础上，考虑网络化组织间合作不同阶段的特点，提出了基于合作周期的三阶段信任建设模型。
网络化组织形式中的信任构建——新制度主义视角
【摘 要】
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本文针对网络化组织的特征，分析了组织间合作的障碍以及由此产生的管理问题，探讨了关系型治理机制中信任对降低合作的复杂性以及规范合作者行为的促进作用，并在此基础上，考虑网络
【机 构】
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北京科技大学经济管理学院
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2009年15期
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