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对于电力这样一个技术密集型的企业而言,最为缺乏的不是资金,不是设备,也不是机遇,而是高素质的人才、高水平的管理和持续创新的能力。随着国家电力建设的蓬勃发展,人才问题已成为制约企业发展的＂瓶颈＂。在经济全球化的今天,面对激烈的市场竞争和人才竞争，企业不仅需要管理和科技人才，同样需要生产一线的高技能人才。