【摘 要】
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近年来，荥经县注重从干部战略储备、培养锻炼、选拔配备三方面下功夫，提高班子队伍服务发展全局的适应性和支撑力。 着眼发展改革需要，注重储备专业型干部。结合深化改革、依法治县、环境生态保护等重点工作急需人才现状，将全日制本科以上学历并具有专业知识基础、专业工作经历的干部纳入后备干部库。着眼重点领域需要，注重錘炼实干型干部。突出在脱贫攻坚一线锤炼干部；突出在征地拆迁、城市建设一线锤炼干部；突出在安全维
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近年来，荥经县注重从干部战略储备、培养锻炼、选拔配备三方面下功夫，提高班子队伍服务发展全局的适应性和支撑力。
着眼发展改革需要，注重储备专业型干部。结合深化改革、依法治县、环境生态保护等重点工作急需人才现状，将全日制本科以上学历并具有专业知识基础、专业工作经历的干部纳入后备干部库。着眼重点领域需要，注重錘炼实干型干部。突出在脱贫攻坚一线锤炼干部；突出在征地拆迁、城市建设一线锤炼干部；突出在安全维稳一线锤炼干部。着眼关键岗位需要，注重配备冲锋型干部。围绕脱贫攻坚工作，配齐配强县扶贫移民局以及脱贫攻坚一线4个乡镇领导班子；围绕安全、经济发展等重点工作，在灾后重建一线重用8名敢于担当、攻坚克难的干部到县安监局、县财政局等单位担任副职；围绕纪检监察工作，交流8名忠诚干净担当、群众口碑好的干部到县委巡察办、巡察组、县纪委，进一步强化执纪力量；围绕工程项目、惠民业务工作，提拔12名优秀事业干部到事业单位副科级岗位任职。（荥经县委组织部 代米莉）
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【编者按】 2017年11月30日出版的《求是》杂志，发表了四川省委书记王东明撰写的署名文章《坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想指导四川实践》。文章称，学习贯彻党的十九大精神，必须牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂，深刻领会其历史地位和丰富内涵，坚定不移用这一重要思想指导治蜀兴川实践。本刊全文转载。 核心要点： 学习贯彻党的十九大精神，必须牢牢把握习近平新时代中国特色社
今年，绵阳市紧抓“国家首批十大北斗卫星导航产业区域重大应用示范城市”发展机遇，充分利用北斗系统高精度定位、导航、卫星通信等功能优势，在全省率先打造基于北斗导航应用的“绵州先锋”智慧党建平台，实时推送党建信息、开展党务工作、实施党内救助等。 依托北斗导航功能，建立形象直观的党建“电子地图”，动态管理全市党组织和党员，实现“一点到支部、一点到党员”；在市内地质灾害多发点、易发点建设北斗系统微基站，连
“上门摸底，评级授信，结对帮扶，金融宣传……”这是遂宁“金融村官”的日常工作。今年4月，在遂宁市委组织部的大力推动下，293名“金融村官”走马上任，入驻全市323个贫困村，以金融的力量帮助贫困户脱贫致富。有了“金融村官”，贫困村党组织与农商银行党组织实行“党建共建、资源共享”，探索构建出贫困村“5+1”扶贫工作新格局，一场“党建+金融”的精准扶贫精准脱贫攻坚战正如火如荼地进行着。 据统计，截至7
党的十八大以来，无论内外部形势如何变化，省委、省政府始终专注改革谋发展，在数百项改革中，始终把新一轮农村改革放在“三农”工作突出位置，及时对接落实中央出台的涉农改革方案，坚持把农业农村改革摆在全面深化改革“突破口”地位谋划推进。为此，本刊记者专访了省委农工委副主任毛业雄。 ?多项改革迈步全国前列 记者：2014年9月，省委、省政府召开农村改革推进会，在全国率先全面启动了新一轮农村改革工作。截至
最近，省纪委“廉洁四川”网站向社会公开通报“自贡市贡井区牛尾乡中咀村党支部书记魏成江乱收费问题”等六起扶贫领域典型违纪问题，引起当地干部群众的热议。2016年，在采集易地搬迁户及贫困户危房影像资料过程中，魏成江私自向贫困户收取费用710元，受到党内警告处分，并退还违纪所得。 近年来，自贡市以破解监督难题为突破口，全域全方位系统治理“微腐败”，推进全面从严治党向基层延伸。去年以来，共查处基层“微腐
今年，万源市把党建和精准扶贫拧成“一股绳”，“四力驱动”做好扶贫攻坚工作。 高位启动 加大牵引力 “脱贫攻坚，义不容辞……”千人集体宣誓响彻后河两岸，授“决战旗”、立“军令状”连环出击；党建扶贫“1234”工作法层层落地，“改善人居环境”“发展‘五小’庭院经济”等配套方案陆续出台，“10条奖惩刚性规定”同步亮相，8个市委督导组迅速就位…… 11名市委常委、30名县级领导冲锋在前，立下“愚公志
近年来，丹棱县通过政治激励、经济激励和纪律约束“三管齐下”，积极培育“忠诚担当、奋勇争先、廉洁自律”的“蜜蜂型”村干部。 在政治激励上，坚持每年开展“十大优秀村书记（主任）”“标兵书记（主任）、模范书记（主任）”评选活动。自去年以来，在乡镇换届时通过公开选拔，2名村党支部书记进入乡镇领导班子，1名村党支部书记在县级换届时被推选成为县委委员，10名优秀村干部通过公开招聘成为乡镇事业干部。在经济激励
今年，德阳市把党员学习教育摆在突出位置，采取“三分三防”的办法，分层明确内容、分级创新方式、分层检测效果，以学习的精准化、精细化，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。 分类明确学习内容，防止“上下一般粗”。针对不同行业领域、不同党员身份特征等，制订个性化学习清单，实行量体裁衣，确保学有所用、学有所获。分级创新学习形式，防止“大水漫灌式”。针对不同群体、不同类型党员的领悟能力和学习能力，有针对性
今年，为进一步强化换届后领导班子思想政治建设，小金县以“三个精准”为抓手，抓实干部教育培训。 精准制订“菜单”。根据领导班子建设的实际需要，把过去命题式培训变为干部点题式培训。开展训前摸底，掌握干部教育培训的数量、需求和愿望，统筹安排全县干部教育培训范围和内容。科学制订培训“菜单”。以经济发展、社会管理、民生改善等为重点，各类别干部突出不同的专题，形成培训“菜单”。干部点单参训。把政治思想、党风
今年，大安区在每月22日固定开展“主题党日”活动的基础上，建立“345”工作制度，切实加强和规范基层党组织的组织生活。 坚持“三个必须”。即主题党日活动当天，活动室必须悬挂或摆放党旗，增强党组织活动的仪式感，营造良好政治生活氛围；全体参会党员必须佩戴党徽，时刻铭记党员身份；活动前必须重温入党誓词，教育党员不忘初心，增强党性观念，认真履行党员义务。严格“四个不准”。推行党员参会“四不准”制度，即参