论文部分内容阅读
摘要：加强企业党建工作，不仅能保证企业正确的发展方向，且能有力地促进企业的长远发展。本文首先对企业党建工作的主要内容作了说明，在此基础上，对企业党建工作在企业发展中的重要作用进行了阐述，并对新时期如何加强党建工作，以更好地发挥其对企业发展的作用提出了相关建议．
关键词：党建企业发展作用
中图分类号：C29文献标识码： A
一．引言
随着经济全球化发展以及我国对外开放程度的不断加大．我国企业在积极借鉴发达国家的发展经验，取得飞速发展的同时，也同时受到国外各种不良思想价值观念的影响，为保证企业的健康发展，必须及时摈弃企业员工各种错误思想．而加强党建工作，充分发挥党员在企业发展中的带头作用，将可以在当前的经济发展形势下，对企业的良性健康发展起到政治保障作用。
二．党建工作促进企业发展的作用
党建工作对于党组织的凝聚力、战斗力以及创造力的提高都具有显著的影响。笔者认为，做好党建工作对于企业的发展的影响主要表现在以下几个方面：
（一）党建工作匏够促进佥业辑健康发展
企业是社会主义市场经济的重要组成部分，企业的发展如何，这对我国的国民经济的发展具有重要的影响。企业生产出的产品、服务满足了人们物质文化生活的需要。为社会提供了各种各样的就业岗位。而且，企业作为国际贸易的积极参与者，也是我国学习、引进国外先进技术的主要“载体”。但是。企业存在的目的就是追求尽可能多地经济利润，这就会导致一些不良现象的发生，比如，企业的偷税漏税、环境污染、违法经营以及生产劣质产品等等。在企业中加强党建工作建设，有助于企业的经营者遵守法律、法规，做到依法经营。提高干部职工的责任心、奉献意识；相对于其它活动来说，党建工作可以充分借助于企业中党组织的优势。提高企业的凝聚力、向心力．促进企业健康、稳定的发展。
（二）党建工作有助于企业的文化建设
经济的发展、人们生活的富裕．都离不开企业的发展．因为。企业是生产产品、提供各种服务的主体。管理是企业发展的必要条件，而文化建设对于提高企业管理效率又具有重要的影响。“一流的企业靠文化”，这足以证明文化在企业发展中的重要性。企业党建是企业文化建设的基础，又是指导企业文化建设的“准绳”。在企业中，加强党建工作建设有助于增强企业文化的“政治色彩”．使企业文化建设的方向与社会主义精神文明建设保持高度的一致。党建工作中的群众、思想政治以及党员教育工{乍对于提高企业员工的思想道德素养、培育积极健康向上的企业精神以及“人本价值”的企业文化都具有积极地影响。因此，企业党组织应该将企业的党建工作抓实、抓好、抓牢，指导企业做好企业文化建设。充分发挥党组织的政治核心作用。
（三）党建工作有助于提高企业的糟心竞争力
市场经济体制下。企业之间的竞争更為激烈．以党建工作作为企业生产经营的主要措施。有利于调动企业干部职工的工作积极性，而且可以凭借企业中党员的先锋模范带头作用．增强企业的凝聚力、战斗力。当前。原材料成本不断增加，企业之间的价格竞争近乎于“白热化“。在这种背景下，企业面临着更大的考验。企业党组织能够在上级党组织的统一领导下、具体的指导下．。因势利导”地开展企业的经营和生产管理工作。在企业中加强党的思想政治教育工作建设．有利于提高企业员工的市场竞争意识和危机意识，有利于增强企业员工的自信心，使他们能够以一种更积极的心态去应对市场激烈的竞争，从而促进企业核心竞争力的不断提高。
综上所述，党建工作在企业的发展过程中具有重要的作用。因此，企业应该将党建工作作为一项重要的思想政治工作常抓不懈，
为企业的健康发展保驾护航。
三．加强和创新党建工作的对策与措施
(一)建立完善党的基层组织建设。
企业党建工作是通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，来调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业各项工作健康稳定发展。各级党组织要以当前开展的“基层组织建设年”活动为契机，尽快建立健全党的基层组织，完善党的组织机构，把党组织建到生产区队班组，切实加强党务工作者和党员队伍建设，同时要坚持做好党的组织生活，开展好党的各项活动。
（二）找准党建工作的切入点。
事实证明，党建工作必须融入经济建设这个中心，坚持与企业中心工作目标同向、措施同定、工作同步、齐心协力，思想上时刻想着“中心”，工作中处处融入“中心”，检验工作依据“中心”，才能避免空对空、两张皮的现象。各单位要跳出“就党建抓党建”的框框，充分发挥党建工作的优势，围绕重点项目建设、安全生产等，根据不同时期生产经营的需求，有针对性地开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员业务能力竞赛”等活动，延伸工作触角，充分发挥组织领导作用和党员的先锋模范作用，推动公司转型发展目标的顺利实现。
（三）实行党建工作目标管理。
各级党组织要建立严格、周密、可操作性强的考评机制。要制定目标管理考核办法，按照“以党建促经济，以经济促党建”的要求，坚持把加强党建工作的目标要求与经营工作任务同步下达，与党员领导干部目标管理同步考核，与评比先进单位和先进个人同步表彰，做到党建工作的成效与党员领导干部工作实绩挂钩，与党员领导干部民主评议挂钩。从而形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、上下联动的良好局面。
（四）建立党建工作的长效机制。
健全工作机制，进一步落实抓好党建工作责任制。依托工商联、企业各协会、商会，成
立非公有制企业党的工作领导小组，加强领导和指导力度，形成各部门齐抓共管的工作格局，加强培养教育管理，提高整体素质，为加强党建、发展经济服务。进一步完善领导联系点、党建联络员、党建联席会“三联”制度，落实好党建工作责任制。各级党组织要将党建工作作为一项长期性的工作来抓，要建立统一协调的工作机制，把党建工作列入公司发展的重要议事日程，加强领导和具体指导。以保证企业党组织正常开展活动为重点，确保党建工作“有人管事”、“有钱办事”，坚决走过程，要在固化日常活动，坚持传承和发扬方面做文章、想办法。建立与生产经营互动互利的工作机制，使党组织的工作有利于企业健康发展，有利于经营目标和经济利益的实现，从而促进企业发展、增加经济效益，从而使经营工作与企业党组织建立起互相配合、互动互利的工作关系。
（五）落实党委参与企业重大问题决策制度，充分发挥党组织的政治核心作用。
企业党组织发挥政治核心作用，最关键的一点就是参与重大问题决策，通过参与决策保证党的路线方针政策在企业贯彻执行，保证企业始终坚持正确的经营方向，保证职工的利益不受损失。为此应做好三点：①要抓好学习，提高参与的水平和质量。要组织党委一班人学习党的方针政策，学习政治理论，始终保持政治上清醒，在决策中把握政治方向。还要结合工作实际学习企业管理知识，对企业各项工作做到底数清楚，做到有能力参与，能把握决策的大方向。②要做好调查研究，保证参与的准确度。每一项决策都应该能够符合广大职工群众的意愿，能够代表大多数职工群众的根本利益，同时又能够促进企业健康发展。所以，在参与每一项决策前，必须要充分进行调查研究。一方面要掌握企业发展的实际情况，使决策能够解决问题，促进发展。另一方面要深入了解职工群众的愿望，认真听取他们的意见和建议，做到准确分析问题，在决策形成过程中提出有价值的意见。③要把握好参与的尺度。党委参与企业重大问题决策，并不是直接去制定决策，所以必须要做到参与不干预，到位不越位，既不缩手缩脚，也不能指手划脚。
结束语：在当前国内国际新的经济发展形势下。应充分认识到党建工作对于企业发展的重要作用，并能从各方面促进党建工作的开展。党组织应不断加强自身的建设，完善企业各项规章制度。在企业发展中起模范带头作用，党员领导干部应加强与员工的沟通交流，并促使党
建工作与时俱进地开展，以适应企业和经济社会发展的新形势。促进企业的不断发展壮大。
参考文献：
[1]粱文彪．加大思想政治工作创新力度为构建和谐企业提供切实保障们．经营管理者2011
[2]董风萍．关于改进企业职工思想政治工作的几点建议叨．才智，2011
[3]余国栋，以科学发展税为指导做好企业政治思怒工作田．科技信息，2010
关键词：党建企业发展作用
中图分类号：C29文献标识码： A
一．引言
随着经济全球化发展以及我国对外开放程度的不断加大．我国企业在积极借鉴发达国家的发展经验，取得飞速发展的同时，也同时受到国外各种不良思想价值观念的影响，为保证企业的健康发展，必须及时摈弃企业员工各种错误思想．而加强党建工作，充分发挥党员在企业发展中的带头作用，将可以在当前的经济发展形势下，对企业的良性健康发展起到政治保障作用。
二．党建工作促进企业发展的作用
党建工作对于党组织的凝聚力、战斗力以及创造力的提高都具有显著的影响。笔者认为，做好党建工作对于企业的发展的影响主要表现在以下几个方面：
（一）党建工作匏够促进佥业辑健康发展
企业是社会主义市场经济的重要组成部分，企业的发展如何，这对我国的国民经济的发展具有重要的影响。企业生产出的产品、服务满足了人们物质文化生活的需要。为社会提供了各种各样的就业岗位。而且，企业作为国际贸易的积极参与者，也是我国学习、引进国外先进技术的主要“载体”。但是。企业存在的目的就是追求尽可能多地经济利润，这就会导致一些不良现象的发生，比如，企业的偷税漏税、环境污染、违法经营以及生产劣质产品等等。在企业中加强党建工作建设，有助于企业的经营者遵守法律、法规，做到依法经营。提高干部职工的责任心、奉献意识；相对于其它活动来说，党建工作可以充分借助于企业中党组织的优势。提高企业的凝聚力、向心力．促进企业健康、稳定的发展。
（二）党建工作有助于企业的文化建设
经济的发展、人们生活的富裕．都离不开企业的发展．因为。企业是生产产品、提供各种服务的主体。管理是企业发展的必要条件，而文化建设对于提高企业管理效率又具有重要的影响。“一流的企业靠文化”，这足以证明文化在企业发展中的重要性。企业党建是企业文化建设的基础，又是指导企业文化建设的“准绳”。在企业中，加强党建工作建设有助于增强企业文化的“政治色彩”．使企业文化建设的方向与社会主义精神文明建设保持高度的一致。党建工作中的群众、思想政治以及党员教育工{乍对于提高企业员工的思想道德素养、培育积极健康向上的企业精神以及“人本价值”的企业文化都具有积极地影响。因此，企业党组织应该将企业的党建工作抓实、抓好、抓牢，指导企业做好企业文化建设。充分发挥党组织的政治核心作用。
（三）党建工作有助于提高企业的糟心竞争力
市场经济体制下。企业之间的竞争更為激烈．以党建工作作为企业生产经营的主要措施。有利于调动企业干部职工的工作积极性，而且可以凭借企业中党员的先锋模范带头作用．增强企业的凝聚力、战斗力。当前。原材料成本不断增加，企业之间的价格竞争近乎于“白热化“。在这种背景下，企业面临着更大的考验。企业党组织能够在上级党组织的统一领导下、具体的指导下．。因势利导”地开展企业的经营和生产管理工作。在企业中加强党的思想政治教育工作建设．有利于提高企业员工的市场竞争意识和危机意识，有利于增强企业员工的自信心，使他们能够以一种更积极的心态去应对市场激烈的竞争，从而促进企业核心竞争力的不断提高。
综上所述，党建工作在企业的发展过程中具有重要的作用。因此，企业应该将党建工作作为一项重要的思想政治工作常抓不懈，
为企业的健康发展保驾护航。
三．加强和创新党建工作的对策与措施
(一)建立完善党的基层组织建设。
企业党建工作是通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，来调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业各项工作健康稳定发展。各级党组织要以当前开展的“基层组织建设年”活动为契机，尽快建立健全党的基层组织，完善党的组织机构，把党组织建到生产区队班组，切实加强党务工作者和党员队伍建设，同时要坚持做好党的组织生活，开展好党的各项活动。
（二）找准党建工作的切入点。
事实证明，党建工作必须融入经济建设这个中心，坚持与企业中心工作目标同向、措施同定、工作同步、齐心协力，思想上时刻想着“中心”，工作中处处融入“中心”，检验工作依据“中心”，才能避免空对空、两张皮的现象。各单位要跳出“就党建抓党建”的框框，充分发挥党建工作的优势，围绕重点项目建设、安全生产等，根据不同时期生产经营的需求，有针对性地开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员业务能力竞赛”等活动，延伸工作触角，充分发挥组织领导作用和党员的先锋模范作用，推动公司转型发展目标的顺利实现。
（三）实行党建工作目标管理。
各级党组织要建立严格、周密、可操作性强的考评机制。要制定目标管理考核办法，按照“以党建促经济，以经济促党建”的要求，坚持把加强党建工作的目标要求与经营工作任务同步下达，与党员领导干部目标管理同步考核，与评比先进单位和先进个人同步表彰，做到党建工作的成效与党员领导干部工作实绩挂钩，与党员领导干部民主评议挂钩。从而形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、上下联动的良好局面。
（四）建立党建工作的长效机制。
健全工作机制，进一步落实抓好党建工作责任制。依托工商联、企业各协会、商会，成
立非公有制企业党的工作领导小组，加强领导和指导力度，形成各部门齐抓共管的工作格局，加强培养教育管理，提高整体素质，为加强党建、发展经济服务。进一步完善领导联系点、党建联络员、党建联席会“三联”制度，落实好党建工作责任制。各级党组织要将党建工作作为一项长期性的工作来抓，要建立统一协调的工作机制，把党建工作列入公司发展的重要议事日程，加强领导和具体指导。以保证企业党组织正常开展活动为重点，确保党建工作“有人管事”、“有钱办事”，坚决走过程，要在固化日常活动，坚持传承和发扬方面做文章、想办法。建立与生产经营互动互利的工作机制，使党组织的工作有利于企业健康发展，有利于经营目标和经济利益的实现，从而促进企业发展、增加经济效益，从而使经营工作与企业党组织建立起互相配合、互动互利的工作关系。
（五）落实党委参与企业重大问题决策制度，充分发挥党组织的政治核心作用。
企业党组织发挥政治核心作用，最关键的一点就是参与重大问题决策，通过参与决策保证党的路线方针政策在企业贯彻执行，保证企业始终坚持正确的经营方向，保证职工的利益不受损失。为此应做好三点：①要抓好学习，提高参与的水平和质量。要组织党委一班人学习党的方针政策，学习政治理论，始终保持政治上清醒，在决策中把握政治方向。还要结合工作实际学习企业管理知识，对企业各项工作做到底数清楚，做到有能力参与，能把握决策的大方向。②要做好调查研究，保证参与的准确度。每一项决策都应该能够符合广大职工群众的意愿，能够代表大多数职工群众的根本利益，同时又能够促进企业健康发展。所以，在参与每一项决策前，必须要充分进行调查研究。一方面要掌握企业发展的实际情况，使决策能够解决问题，促进发展。另一方面要深入了解职工群众的愿望，认真听取他们的意见和建议，做到准确分析问题，在决策形成过程中提出有价值的意见。③要把握好参与的尺度。党委参与企业重大问题决策，并不是直接去制定决策，所以必须要做到参与不干预，到位不越位，既不缩手缩脚，也不能指手划脚。
结束语：在当前国内国际新的经济发展形势下。应充分认识到党建工作对于企业发展的重要作用，并能从各方面促进党建工作的开展。党组织应不断加强自身的建设，完善企业各项规章制度。在企业发展中起模范带头作用，党员领导干部应加强与员工的沟通交流，并促使党
建工作与时俱进地开展，以适应企业和经济社会发展的新形势。促进企业的不断发展壮大。
参考文献：
[1]粱文彪．加大思想政治工作创新力度为构建和谐企业提供切实保障们．经营管理者2011
[2]董风萍．关于改进企业职工思想政治工作的几点建议叨．才智，2011
[3]余国栋，以科学发展税为指导做好企业政治思怒工作田．科技信息，2010