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<正>研究的目的企业在培训、学习以及工作实践中所积累的经验、知识、信息、技能等,是企业最宝贵的智力资产。唯有将这些零乱分散的资源,通过有效的组织和管理,形成易于分享传播的企业知识资源体系,才能满足员工的实际工作学习需求,真正实现把知识转化为员工技能,提高企业竞争及赢利能力。如何开发高效有用的培训,推进员工积极自主的学习是培训中心永远的课题。眼下单