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本文从高等学校实行雇员制度的动因和意义着手,具体阐述了在高校部分岗位实行雇员制的做法,并就在高校实行雇员制度的相关问题提出了一些见解,为在高等学校实行人才不为学校所有而为学校所用的灵活的用人机制提供借鉴.
关于在高校部分岗位实行雇员制的探讨
【摘 要】
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本文从高等学校实行雇员制度的动因和意义着手,具体阐述了在高校部分岗位实行雇员制的做法,并就在高校实行雇员制度的相关问题提出了一些见解,为在高等学校实行人才不为学校
【机 构】
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江苏工业学院
【出 处】
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江苏工业学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2004年4期
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