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嵌入型劳资关系是我国劳资关系的重要形式,合理的评价体系是构建和谐劳资关系的重要方面.文章在国内外关于劳资关系评价指标体系的理论基础上,结合现阶段我国劳资关系的特点,完善了嵌入型劳资关系的评价指标体系.
嵌入型劳资关系的评价体系探讨
【摘 要】
：
嵌入型劳资关系是我国劳资关系的重要形式,合理的评价体系是构建和谐劳资关系的重要方面.文章在国内外关于劳资关系评价指标体系的理论基础上,结合现阶段我国劳资关系的特点,
【机 构】
：
暨南大学经济学院,广东广州,510000
【出 处】
：
特区经济
【发表日期】
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2013年12期
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