【摘 要】随着高校学生人数的不断增多，就业难的严峻形势不得不使我们高度重视大学生未来的发展。本文针对高校大学生就业指导服务体系建设进行分析，并根据实际存在的问题进行完善，以希望为大学生就业形势打开新的局面。
　　【关键词】大学生；就业指导；服务体系
　　随着高等院校的不断扩招，高等教育随之大众化，并且高等院校大学生毕业数量还存在着不断上升的趋势，逐渐成为继下岗失业人员与农村富余劳动力之后的第大三的就业群体。本文针对高校毕业生就业难的问题，提出如何构建大学生就业指导服务体系建设，希望能成功帮助他们找到工作，这也是当前学校、社会、家庭、毕业生最关注的问题。
　　一、高校毕业生就业服务体系完善的建议
　　（1）切实做好毕业生就业市场调研工作。我国宏观经济、社会发展同高校毕业生的就业形势有巨大的关联，国家对产业结构进行调整，在一定程度上会拉动就业岗位、增加就业种类，若是社会各个单位对各类专业的要求大于高校专业人才的培养速度，就会出现人才配需的巨大差异性。结合笔者就业一线指导实践工作的经验来看，要充分将高校毕业生的就业心理、就业取向以及就业心态，以及充分掌握各大专业的就业流向，再配合就业市场的需求进行有效的跟踪。做好各大用人单位与毕业生就业满意度的调研工作，才能针对性对就业结构进行合理的调整，最大限度将高校毕业生的就业渠道扩宽，努力培养与社会人才需求相接口的毕业生，这是增强高校毕业生竞争力的主要途径之一。（2）积极开展高校毕业生就业信息服务。作为高校大学生就业指导部门，要及时收集整理，并第一时间发布毕业生关注的就业消息，这是做好大学生就业指导服务体系的基础。高校大学生毕业指导与相关服务部门要不断加强这方面的服务意识，要充分分析就业资源，积极合作与交流，无论以哪种方式，尽可能获得更多的社会人才需求的信息。再经过深度研究，加强就业信息服务体系的深度，最后利用网络、电话、传真、海报宣传等大学生容易接触的方式将就业信息发布，这是提升就业信息传播速度的主要手段，也让高校毕业生能及时掌握就业需求信息。（3）切实制定毕业生就业相关制度。各大高等院校要严格依照国家以及地方发布的有关大学生就业政策的文件精神，再结合高校自身实际情况，制定有助于毕业生就业的实用制度，最大限度为高校毕业生就业服务提供良好的保障。有制度才能对就业指导服务工作进行规范，才能确保每一项工作有针对性。（4）积极开展毕业生就业咨询服务。就业咨询服务的不断开展，能有效促进高校毕业生树立正确的价值观、人生观，尤其是就业观。就业咨询服务不仅有就业政策宣讲、求知技巧的指导等，最主要是就业实习实践与毕业生的职业规划。大学生通过相关专业的实践性活动，能有效将理论知识与实际结合起来，有助于帮助大学生提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，这是高校提高学生实际操作能力的主要途径之一，也是高校与社会需求有效对接的有效措施。
　　二、高校毕业生就业指导体系完善建议
　　（1）就业心理指导。整个就业指导体系中就业心理指导的地位不可忽视。高校就业指导部门要切实加强毕业生心理健康教育，帮助大学生在树立就业信心、冷静的性格以及敢于挑战困难的竞争意识等。不仅要在就业指导的过程中加强学生敢于自我推荐与积极参与市场竞争的良好意识，还必须不断增强毕业生就业心理辅导的相关咨询工作力度。（2）创业指导。当代大学生具有一定的创业意识，而创业的前途很光明，但是过程确实比较困难。大学生创业是大学生根据自己的专业，或者在某项专业上已经取得成果，然后通过自筹资金与社会风险投资的大力支持，最终实现的经济实体。大学生创业目前是得到国家与社会的积极支持，不仅能将就业问题有效解决，而且这是实现理想的最佳手段，同时又为社会带来更多的就业种类与岗位，帮助更多的人成功实现就业。当前大众化高等教育进程中必取之道就是创业。而且在高校教育要将培养大学生创业精神与创业技巧作为办校的基本目标。在就业指导体系建设中，高校要为大学生积极营造有助于创业的良好学习氛围与舆论氛围，进行多方面的创业指导培训，也可以通过大学生成功创业的典型事例进行熏陶，让大学生可以根据自己的专业成功实现自主创业、科学创业。
　　总之，高校大学生就业指导服务体系建设必须是一个循序渐进的过程。高校就业指导服务部门要随着时代的发展，从观念上进行更新，不能固步自封，要敢于创新。尤其是明确市场的需求，有针对性的展开就业指导服务工作，这是对高校就业指导服务体系完善的必备意识，这样才能最大限度保障高校大学生就业的成功率。
　　参 考 文 献
　　[1]周济.在2007年全国高校毕业生就业工作会议上的讲话[J].中国大学生就业.2006
　　[2]步秀君.构建大学生就业指导新机制，促进社会和谐发展[J].河北工程大学学报.2007（2）：38～41