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人才是企业持续发展的核心要素,是社会创新发展的第一动力。作为知识、技术密集型的建筑设计院,人才对企业的持续稳定发展尤为重要。文章结合某建筑设计院当前人才招聘的现状和问题,分析深层原因,并提出针对性建议,旨为企业的持续稳定发展提供坚实的智力保障。
建筑设计院人才招聘现状分析及对策研究
【摘 要】
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人才是企业持续发展的核心要素,是社会创新发展的第一动力。作为知识、技术密集型的建筑设计院,人才对企业的持续稳定发展尤为重要。文章结合某建筑设计院当前人才招聘的现状和问题,分析深层原因,并提出针对性建议,旨为企业的持续稳定发展提供坚实的智力保障。
【机 构】
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安徽省建筑科学研究设计院
【出 处】
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安徽建筑
【发表日期】
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2021年8期
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