论文部分内容阅读
高校毕业生就业形势日益严峻，其中占比不低、数量不小的弱势群体就业困境尤其严重，中医药类高校也概莫能外。中医药作为我国独特资源，在经济社会发展中发挥着重要作用。本文以“供给侧改革”视角，研究中医药类高校弱势群体就业问题与中医药人才资本供给关系，分析中医药类高校弱势群体的就业困境，针对人力资源供给侧结构性矛盾，提出引领弱势群体契合供给规律，提升其创新性人才供给能力，补齐短板的对策建议，以冀推动中医药发展进而促进经济发展。