论文部分内容阅读
撇开"资本雇佣劳动"和"劳动雇佣资本"的模式,文章从企业剩余的创造、要素贡献率、风险、谈判力等角度探讨了剩余索取权的归属安排.
剩余索取权归属问题的思考
【摘 要】
：
撇开"资本雇佣劳动"和"劳动雇佣资本"的模式,文章从企业剩余的创造、要素贡献率、风险、谈判力等角度探讨了剩余索取权的归属安排.
【机 构】
：
四川省社会科学院
【出 处】
：
郑州航空工业管理学院学报：管理科学版
【发表日期】
：
2005年2期
其他文献
服务是管理的本质，服务行政已成为全球化的趋势。为了更好地为公众提供服务，顾客导向成为政府工作管理模式。电子政务是政府与民众建立良性互动关系的手段，把客户关系管理引进电
20世纪90年代，我国政府实施了“以市场换技术”的技术引进战略，但是由于跨国公司通过控制其在华合资企业的公司治理结构、业务流程、人力资源、企业文化和管理制度进行技术控制
我国券商所遭遇的窘境是券商角色严重错位所致，过度膨胀的自营业务和理财业务导致券商资金“饥渴”。要摆脱所遭遇的窘境，应恢复券商从事产品创造和产品销售的本来面目，弱化资金
目前我国券商核心竞争力不强,在一定程度上已经成为制约券商进一步发展的瓶颈.文章分析了券商核心竞争力的内涵,研究了我国券商核心竞争力不强的原因,提出了通过提高券商的创
结合我国证券市场上上市公司信息披露问题的现状,运用博弈论的方法,对上市公司和证券市场监管者建立相应的博弈模型,从理性经济人的角度分析了双方的博弈行为选择,并根据博弈
经济全球化进程的加速要求我国企业加快对传统产业的改造.而在改造传统产业的过程中必须实施信息化战略,在信息化战略驱动下加强信息化改造和信息化创新,以理念创新为龙头和
振兴东北老工业基地,应主要抓好以下几个方面工作:从改革国有资产管理体制,调整公司股权结构以及加强对经理人员的激励和监督入手,深化经济体制改革;主要依靠地方自身力量,多