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良好的培训管理体系可以帮助企业和员工发展得更好。笔者结合自身所在民营企业员工培训的现状，提出当前中小民营企业普遍存在的培训管理问题，并提出员工培训管理体系改进思路。
中小民营企业培训管理体系提升策略研究--以A公司案例分析为例
【摘 要】
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良好的培训管理体系可以帮助企业和员工发展得更好。笔者结合自身所在民营企业员工培训的现状，提出当前中小民营企业普遍存在的培训管理问题，并提出员工培训管理体系改进思路。
【机 构】
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华北电力大学
【出 处】
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企业文化（中旬刊）
【发表日期】
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2015年9期
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