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人力资源管理创新的研究关系到企业保持稳健和可持续性发展,而社会管理创新的过程中人力资源管理又是较为关键的一个环节。本文结合实际情况针对以社会管理创新论引领人力资源管理创新工作的研究进行简析。
以社会管理创新论引领人力资源管理创新研究
【摘 要】
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人力资源管理创新的研究关系到企业保持稳健和可持续性发展,而社会管理创新的过程中人力资源管理又是较为关键的一个环节。本文结合实际情况针对以社会管理创新论引领人力资
【机 构】
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河北省遵化市人力资源和社会保障局
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年12期
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