“蓝蚂蚁”，是西方人对中国人形象的一个带有偏见的形容词。而实际上，由于主观内省的传统文化的作用，漂亮不得法，美丽没章程，心灵与形象的美在高反差中形成严重的错误。时至今日，这个问题仍然没有从根本上得到改观。
　　歌德说过：“要每日每时去开拓新的生活。理论总是灰色的，而生命之树常青。”在我看来，一个每天都把自己打扮得鲜鲜亮亮的和与众不同的人，才有资格去奢谈“创造”。而如果连自己的日常生活都是得过且过的，哪里会有什么“创意”？
　　因为从小生活在艺术氛围很强的家庭里，我的妈妈非常的美丽，所以我从小就是一个爱美的女孩，非常喜欢打扮自己。在那极左的年代里，老师会把太爱臭美的女孩与学习不好联系在一起。所以，为了改变老师对我的最初印象，我总是要用我的实力证明自己。于是，爱美，从一开始就让我付出了代价，那就是德智体美劳的全面发展。
　　在大学时期，我是学院文艺部部长，经常表演音乐舞台剧。但从未想过把文艺演出当成自己的事业。在中国民航学院学习的日子，我不断充实着自己。毕业后我在大学任教，后来在日本早稻田大学商学研究科学习。留学那两年特别艰苦，能活下来就很不错，那时每天就是鸡蛋炒西红柿，不是浇在米饭上就是浇在面条上，因为在日本鸡蛋便宜西红柿贵，所以我放了好多的鸡蛋，直到现在我吃这道菜时还总和服务员说少放鸡蛋，多放西红柿。
　　口袋干瘪的我，对美的关注却一刻也没有停止过。一次，我在餐厅里见到一位日本老太太，特别震动。那时候我也就二十五六岁，没见过比我妈妈还好看、还会打扮的人。那老人的穿着品位和幽雅举止，让我很羡慕。原来，美丽、漂亮是可以打破年龄等界限的？
　　毕业后，我凭借自己的语言优势在日本最大的香料企业——高沙香料工业株式会社做了一名翻译，我负责来自中国的各种代表团的接待和谈判工作。正是在这个频繁接触中日双方人员的工作中，我开始从双方人员的衣着对比中发现，服饰文化的巨大国际影响力，更看到了我们中国人在个人形象上非常落后的现实。
　　这种落后，也包括我在内。一次在香港购物时，由于我对当地不是很熟悉，就请了一个男性朋友带路，但是在购物中，朋友提出建议，觉得我买的衣服的颜色不适合我，并送我一本书《Colour Me Beautiful》。后来我又在日本见到了那本书的日文译者，开始接触到了风靡西方的色彩学。
　　也就是从这时开始，我的认识有了彻底的升华——人们每天都在进行的穿衣打扮，原来可以发展为一门学科，还原为一种技术，成为一种学问。美丽是学出来的，不是悟出来的。
　　如果是这样，那些先天条件不好的、不是美人胚子的甚至有缺陷的人们，就可以通过学习、利用技术和掌握规律，创造出符合自己特点的美丽和漂亮——所有人都能够在了解自己的“色”、“形”基础之上，通过“创造性美丽”获得人生的“第二次革命”。
　　也就是从那时开始，我的“美丽冲动”变成了“学习化美丽”。我将大部分余钱和业余时间，都交给了“色彩咨询”，一边紧张工作一边努力学习。
　　日本人说“天职”，就是一个人具备的所有技能智慧，如果最适合从事某种职业，那么它就是你的天职。我认定，色彩咨询顾问就是我一生的“天职”。从此我就全身心地投入其中，乐此不疲。
　　1997年我考取了日本文部省认定的色彩搭配师资格，成为日本服饰教育者联合会色彩会员，并研习商业、产品、空间环境等领域的色彩搭配技术，以及西方流行的“色彩季节理论”。后来，我又拿到美国CMB公司的注册色彩顾问资格。1998年我开设了中国第一家色彩专业咨询机构：北京西蔓色彩文化发展有限公司，将西方盛行的“色彩四季理论”体系及“色彩营销”、“城市色彩规划”等概念引入中国，
　　让13亿中国人都漂亮起来是我一直的愿望。这不是一个口号，有了技术支持，有了理论基础，有了市场需求，有了中国建立和谐社会的主张，有了中国社会经济“又好有快”的发展趋势，中国人想漂亮、能漂亮和真正漂亮起来，它其实是一场具有划时代意义的形象革命。
　　形象咨询在中国是个新兴事业，.必须经历一个消费者观念认同的过程。而这一过程很艰难，当时我还和手下的员工开玩笑说：“如果没有顾客上门，也没人打电话来咨询，你们千万别急着辞职呀。”
　　我对在王府井世都百货商场的第一场演讲记忆犹新。“西蔓色彩工作室”的大招牌早就摆出来了。准11点，我打扮利落走上台，却发现台阶前一个人都没有。拿着麦克风，我进退两难，当过大学老师留过学的我，此刻觉得自己就像个大街上卖鸡蛋的，必须自己吆喝。好不容易我开口了，就对着假想的观众演讲吧。3分钟后来了三两个人，10分钟后有了一小堆人，过了半小时，台前挤得水泄不通……演讲结束后，掌声很热烈。回到自己的办公室，我腿一软，趴在桌上眼泪就掉下来了。第一步终于迈出去了。之后的日子就是逐渐让人们认同我的色彩咨询理论的过程。
　　


　　2002年，我基于5年多来对中国人大量形象个案的分析、整理、总结，研发出一套中国人形象规律分析系统。通过这套分析系统，中国人的穿衣扮靓问题有了理论依据和技术支持。我们同时还开发了许多工具类产品，尝试使用工业化的方法来生产、加工和制造美丽。
　　就是这样，色彩咨询概念逐步走进中国人的生活中，很多爱美的女士主动找到了我们。还记得给著名演员方青卓做形象咨询后，她非常感慨地说：“一直都以为自己穿黑色的衣服漂亮，买了许多这个颜色的衣服，原来自己穿衣应该是明亮、艳丽为主，最佳颜色应该是黄色、绿色，真是感谢西蔓老师啊！”
　　每当顾客通过咨询变得更加漂亮后，我会很开心，中国又多了一个会穿衣的人。而她们的“示范效应”又会影响到很多人。开始时的人会很少，做着做着人就会多起来。起初的人们还是会将穿衣打扮看成是“小事”，而一旦接触到我的学说，她们其实就投身到了知识的海洋——从瞳孔色出发，去建立眼睛、脸庞、脖颈直至全身的“色彩体系”，再从三庭五眼的差别到身体形态的不同，去发现不同于其他任何人的“形象规律”，最后建立起自己的穿衣风格，形成独特的“漂亮系统”，这里面的新奇与哲理令所有接触到我们的顾客和会员们痴迷不已。
　　我最近所写的新书《美丽观点》刚刚上市就已经第三次印刷，使我很欣慰的是中国人已经很关注自己的形象问题了。
　　先是个人形象，它其实是人一生的战略问题，只有把自己打造成商品，才能在社会上求得回报。再是城市形象。我们每天生活在城市当中，我们的感受联系最为密切的就是城市的色彩。从外观上给居住者和来訪者一个和谐美丽的个性城市形象，不仅是一种审美的要求，更是建设和谐社会的主旨要求。最后是商品形象，如果是讲究品位和价值感的商品，它就不可能再是假冒伪劣的。
　　于是，我所倡导的学说就绝不是穿衣戴帽那样的简单。如果我们中国人能从追求个人形象出发，关注和提升商品和企业形象，进而对城市和环境形象提出“科学发展”的要求，这就是我向来主张的“让13亿中国人漂亮起来”的真正意图——这是我们中国人实现人性复归和民族昌盛的大作为和大事业。
　　（作者系北京西蔓色彩文化发展有限公司董事长）