有效地运用激励方式

来源 :中国纺织经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wodeking2009
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【正】 在企业管理中,要使激励发挥更大的作用,产生更佳的效果,必须讲求激励的科学性和艺术性。根据当前企业管理中的实际情况,笔者认为运用激励方式应注意以下几个问题: 一、要有针对性地运用各种激励方式 人们的需要是多层次、多样化的。在企业这个群体中,每个职工的情况不同、需求各异,不可能千篇一律。因此,管理者绝不能试图运用单一的激励方式去解决职工的不同需要问题,应根据不同对象、不同层次、不同需要,有针对性地选择激励方式,力求做到有的放矢。
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