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中国电力市场化改革实施以来效果如何，是公众广为关注的问题。本文依据路径一目标理论，构建了电力企业对电力体制改革适应性的管理结构模型，通过问卷调查分析，运用PLS（Partial Least Squares）方法，从电力企业管理的微观角度，审视电力体制改革对发电、电网两种类型企业的影响以及电力体制改革中存在的问题。模型可靠性和有效性良好。结果表明，市场化改革的思路可以有效引导企业积极变革，企业管理总体上是健康的；电力体制改革应该增强系统性，增加透明度，稳定企业对改革的预期；发电企业和电网企业需要进一步适应市