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分析了电力企业人才资源管理中存在的主要问题，从企业领导的思想转化，企业人才管理的氛围和机制及人才的合理配置诸方面，对体制变革中的电力企业人才资源管理进行了探讨。
论电力企业人才资源管理
【摘 要】
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分析了电力企业人才资源管理中存在的主要问题，从企业领导的思想转化，企业人才管理的氛围和机制及人才的合理配置诸方面，对体制变革中的电力企业人才资源管理进行了探讨。
【机 构】
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太原第一热电厂
【出 处】
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电力学报
【发表日期】
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2002年3期
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