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近年来,企业的产品质量和安全问题不断出现,企业高管所处的地位决定其对此起着至关重要的作用。通过对企业高管的社会责任感与财务绩效的协同性进行实证研究,实证结果表明：企业高管社会责任感在整体及各维度都与财务绩效表现出一定程度协同性。为此,要完善企业高管社会责任感的准入机制和考评考核机制、教育培训机制、监管机制、赏罚机制等,以增强企业高管的社会责任感,提高企业绩效。