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随着时代的发展，创新意识与创新能力成为选拔人才的主要标准之一。现代化的人才选拔模式，更加注重人才的实践操作能力，但很多企业人才实践能力不强，企业管理者不注重人才培养，使企业员工无法适应现代企业的发展需求。基于当前社会对信息管理人才的需求，本文提出基于实践理念的信息化人才培养模式。
基于实践理念的信息管理与人才培养的研究
【摘 要】
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随着时代的发展，创新意识与创新能力成为选拔人才的主要标准之一。现代化的人才选拔模式，更加注重人才的实践操作能力，但很多企业人才实践能力不强，企业管理者不注重人才培养，使企
【机 构】
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太原铁路局信息化处
【出 处】
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中国新通信
【发表日期】
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2013年18期
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