【摘 要】
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师资队伍是教育中最宝贵、最重要的教育资源，是高校可持续发展的关键要素，因此受到社会和学校的重视。其中，高校师资结构，是随着高校课程设置的要求变化而变化的。本文从不同学校
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师资队伍是教育中最宝贵、最重要的教育资源，是高校可持续发展的关键要素，因此受到社会和学校的重视。其中，高校师资结构，是随着高校课程设置的要求变化而变化的。本文从不同学校类型、职称和教龄因素，利用教育统计学的均值比较、方差分析和组间相关性分析等知识，运用 spss 软件分析了高校师资的情况，从而根据数据结果发现问题，并提出对于我国高校师资应采取的相应的政策性建议。
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