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本文主要针对医院的绩效改革方案实施中涉及的人力定编、定岗、定职的要求展开讨论,阐述了设定的标准以及具体操作时的方法和步骤,以三级和二级医院为例,分别介绍了设置标准、依据,提出了人力定岗定编的具体实施方案与细则。
医院绩效分配改革中人力定岗定编的探讨
【摘 要】
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本文主要针对医院的绩效改革方案实施中涉及的人力定编、定岗、定职的要求展开讨论,阐述了设定的标准以及具体操作时的方法和步骤,以三级和二级医院为例,分别介绍了设置标准、依据,提出了人力定岗定编的具体实施方案与细则。
【机 构】
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厦门大学附属第一医院
【出 处】
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办公室业务
【发表日期】
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2021年15期
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