论文部分内容阅读
交通运输业作为民生行业，一头连着党和政府，一头连着千家万户，建设和发展好交通，是党心所归、民心所向。党的十九大报告提出了建设交通强国的宏伟目标，这是以习近平同志为核心的党中央对交通运输工作提出的工作要求，也是新时代交通人为之奋斗的新使命。站在新的历史起点上，如何抓好交通运输行业思想政治工作，为建设交通强国提供坚强政治保证，是摆在每个交通运输系统思想政治工作者面前的一个时代课题。
一、当前交通基层思想政治工作存在的问题及原因
当前，随着改革进入攻坚期和深水期，交通运输系统广大干部职工面对改革、发展、稳定压力，思想领域容易产生变化，同时也给思想政治工作提出了新的课题和挑战。
1.相关制度的不完善，导致思想政治工作弱化。一些基层部门忙于安全运行“硬任务”，而忽视了思想保障“软实力”，淡化了“两手抓、两手硬”的责任。谋划和从事思想政治工作的时间、精力不足导致对思想政治教育脉搏把握不准。目前交通基层思想政治工作之所以无法得到有效实施，其中很大一部分原因是因为部门内部相关的制度不完善。就目前交通基层的考核体系来看，仍更多的是重视专业知识技术方面的考核，而对于思想方面的考核并未给予足够的重视，这就在很大程度上造成了基层思想政治工作流于形式，从而影响了其制度化的实现。也正因如此，相当多的交通基层部门在日常往往更加重视行政管理工作以及交通建设工作的实施，对于思想政治工作的开展并没有形成较为完善的制度，因而造成了交通基层在思想政治工作方面执行能力不足，使得其功能无法得到有效的发挥。
2.投入不足，导致思想政治工作的效果不尽如人意。交通基层部门思想政治工作的实施往往需要有一定的经济与物质保障，但就目前来看，投入不足也是目前导致思想政治工作无法有效实施的重要原因之一。在市场经济飞速发展的时代背景下，人们的生活质量水平出现了明显的增长，作为直接影响人们日常出行质量的道路交通，开始受到人们的广为关注。正因如此，现阶段交通基层部门在日常工作中，显然更加重视在道路交通建设方面的投入，而忽视了在思想政治工作方面的投入，这就使得思想政治工作的开展缺乏充足的资金支撑，使其无法真正落实到对工作人员的思想建设引导中，而限制了其作用的发挥。
3.工作缺少创新，导致思想政治工作不能与时俱进。就目前交通基层的思想政治工作来看，一些基层组织的思想政治工作理论学习缺乏针对性，只限于念文件、读报纸，缺少共鸣互动。其工作质量之所以未能达到既定的效果，在很大程度上是因為其工作方式缺乏创新造成的。在实际的思想政治工作中仍更多地采用传统的工作方式，往往仅重视知识的单向传输而忽视了其与业务工作之间的有效融合，这就导致思想政治工作的质量效果一直无法得到有效的提升。就目前来看，大多数基层单位在思想政治工作中，更多的是通过会议的方式来对员工进行思想政治工作，或者是通过观看影片来进行思想引导，而从现实层面来看，这样的方式并不符合基层部门工作人员的工作内容，本身缺乏实践性，这就使得思想政治工作的质量效果不尽如人意。
二、加强交通基层思想政治工作的策略
时代在进步，社会在发展，科技在创新，在新时期我们要继续做好交通基层思想政治工作，必须在改进上作文章，在落实上下功夫。
1.不断改进思想政治工作的理念。领导干部要避开“重工作、轻思想”的认识误区，在抓好工作成绩和效率的同时，还应从思想上多倾听职工的想法和心声，将对职工的关爱与关怀落实到具体行动中去。要与业务工作有效衔接，把思想政治工作融入到日常工作当中去，通过教育引导和严格管理激发职工的主人翁意识，提高干部职工的工作热情。
2.对相关制度进行完善。完善的制度是各项工作实施开展的重要保障，因此，为了提高交通基层思想政治工作的有效性，就必须对相关制度进行完善。一方面，加大对责任制度的完善。对这一制度完善最主要的目标就是发挥部门领导在其中的作用，确保基层部门领导在重视自身思想行为约束的同时，还要重视思想政治工作的开展。另一方面，加大对考核制度的完善。针对思想政治工作，明确相应的考核指标与体系，将其纳入单位的思想政治考核中，并将工作人员的考核成绩纳入到年度的个人评价中，以此来提高工作人员参与思想政治工作的积极性。此外，思想政治工作还应重视队伍建设，为其工作开展构建一支高素质的工作队伍。
3.加大经费投入力度。交通基层部门是与地方居民日常生活息息相关的部门，其工作管理的质量以及工作人员的思想建设情况往往直接关系到群众对部门工作的满意度，这就要求交通基层部门有充足的资金既能为日常道路交通建设管理的实施提供充足的保证，又能为工作人员的思想建设奠定扎实的基础，因此，必须将思想政治工作纳入单位的发展规划中，在软硬件建设中统筹安排经费投入。
4.推动基层思想政治工作与时俱进。一是思想政治工作要紧紧围绕解决实际问题去开展，工作成效不仅要落实在思想的转变、觉悟的提高上，还要以工作业绩、实际成效来证明。二是找准思想政治工作同实际工作的结合点，不断改进思想政治工作的内容。三是思想政治工作必须接地气、服务职工群众，贴近实际、贴近生活。四是要用创新的载体开展新时代思想政治工作，健全沟通机制，构建沟通平台，利用新技术、新手段设立网上职工论坛、局长电子信箱、交通文化专栏、权益保障在线等，充分利用“互联网+”这一载体，增强思想政治工作的时效性和覆盖面，不断增强吸引力和感染力，让职工群众爱听爱看、产生共鸣，不断培植我们的精神家园。
总之，随着交通事业的发展，强化交通基层思想政治工作迫在眉睫。必须把握做好思想政治工作对推动交通事业健康发展所具有的重要意义，坚持思想政治工作地位不动摇，对基层交通队伍进行全面、有效的思想政治工作，使其具有主动性、针对性和实效性，从而促进交通事业的健康快速发展。
作者单位：天津市武清区交通局
责任编辑：王素娟
一、当前交通基层思想政治工作存在的问题及原因
当前，随着改革进入攻坚期和深水期，交通运输系统广大干部职工面对改革、发展、稳定压力，思想领域容易产生变化，同时也给思想政治工作提出了新的课题和挑战。
1.相关制度的不完善，导致思想政治工作弱化。一些基层部门忙于安全运行“硬任务”，而忽视了思想保障“软实力”，淡化了“两手抓、两手硬”的责任。谋划和从事思想政治工作的时间、精力不足导致对思想政治教育脉搏把握不准。目前交通基层思想政治工作之所以无法得到有效实施，其中很大一部分原因是因为部门内部相关的制度不完善。就目前交通基层的考核体系来看，仍更多的是重视专业知识技术方面的考核，而对于思想方面的考核并未给予足够的重视，这就在很大程度上造成了基层思想政治工作流于形式，从而影响了其制度化的实现。也正因如此，相当多的交通基层部门在日常往往更加重视行政管理工作以及交通建设工作的实施，对于思想政治工作的开展并没有形成较为完善的制度，因而造成了交通基层在思想政治工作方面执行能力不足，使得其功能无法得到有效的发挥。
2.投入不足，导致思想政治工作的效果不尽如人意。交通基层部门思想政治工作的实施往往需要有一定的经济与物质保障，但就目前来看，投入不足也是目前导致思想政治工作无法有效实施的重要原因之一。在市场经济飞速发展的时代背景下，人们的生活质量水平出现了明显的增长，作为直接影响人们日常出行质量的道路交通，开始受到人们的广为关注。正因如此，现阶段交通基层部门在日常工作中，显然更加重视在道路交通建设方面的投入，而忽视了在思想政治工作方面的投入，这就使得思想政治工作的开展缺乏充足的资金支撑，使其无法真正落实到对工作人员的思想建设引导中，而限制了其作用的发挥。
3.工作缺少创新，导致思想政治工作不能与时俱进。就目前交通基层的思想政治工作来看，一些基层组织的思想政治工作理论学习缺乏针对性，只限于念文件、读报纸，缺少共鸣互动。其工作质量之所以未能达到既定的效果，在很大程度上是因為其工作方式缺乏创新造成的。在实际的思想政治工作中仍更多地采用传统的工作方式，往往仅重视知识的单向传输而忽视了其与业务工作之间的有效融合，这就导致思想政治工作的质量效果一直无法得到有效的提升。就目前来看，大多数基层单位在思想政治工作中，更多的是通过会议的方式来对员工进行思想政治工作，或者是通过观看影片来进行思想引导，而从现实层面来看，这样的方式并不符合基层部门工作人员的工作内容，本身缺乏实践性，这就使得思想政治工作的质量效果不尽如人意。
二、加强交通基层思想政治工作的策略
时代在进步，社会在发展，科技在创新，在新时期我们要继续做好交通基层思想政治工作，必须在改进上作文章，在落实上下功夫。
1.不断改进思想政治工作的理念。领导干部要避开“重工作、轻思想”的认识误区，在抓好工作成绩和效率的同时，还应从思想上多倾听职工的想法和心声，将对职工的关爱与关怀落实到具体行动中去。要与业务工作有效衔接，把思想政治工作融入到日常工作当中去，通过教育引导和严格管理激发职工的主人翁意识，提高干部职工的工作热情。
2.对相关制度进行完善。完善的制度是各项工作实施开展的重要保障，因此，为了提高交通基层思想政治工作的有效性，就必须对相关制度进行完善。一方面，加大对责任制度的完善。对这一制度完善最主要的目标就是发挥部门领导在其中的作用，确保基层部门领导在重视自身思想行为约束的同时，还要重视思想政治工作的开展。另一方面，加大对考核制度的完善。针对思想政治工作，明确相应的考核指标与体系，将其纳入单位的思想政治考核中，并将工作人员的考核成绩纳入到年度的个人评价中，以此来提高工作人员参与思想政治工作的积极性。此外，思想政治工作还应重视队伍建设，为其工作开展构建一支高素质的工作队伍。
3.加大经费投入力度。交通基层部门是与地方居民日常生活息息相关的部门，其工作管理的质量以及工作人员的思想建设情况往往直接关系到群众对部门工作的满意度，这就要求交通基层部门有充足的资金既能为日常道路交通建设管理的实施提供充足的保证，又能为工作人员的思想建设奠定扎实的基础，因此，必须将思想政治工作纳入单位的发展规划中，在软硬件建设中统筹安排经费投入。
4.推动基层思想政治工作与时俱进。一是思想政治工作要紧紧围绕解决实际问题去开展，工作成效不仅要落实在思想的转变、觉悟的提高上，还要以工作业绩、实际成效来证明。二是找准思想政治工作同实际工作的结合点，不断改进思想政治工作的内容。三是思想政治工作必须接地气、服务职工群众，贴近实际、贴近生活。四是要用创新的载体开展新时代思想政治工作，健全沟通机制，构建沟通平台，利用新技术、新手段设立网上职工论坛、局长电子信箱、交通文化专栏、权益保障在线等，充分利用“互联网+”这一载体，增强思想政治工作的时效性和覆盖面，不断增强吸引力和感染力，让职工群众爱听爱看、产生共鸣，不断培植我们的精神家园。
总之，随着交通事业的发展，强化交通基层思想政治工作迫在眉睫。必须把握做好思想政治工作对推动交通事业健康发展所具有的重要意义，坚持思想政治工作地位不动摇，对基层交通队伍进行全面、有效的思想政治工作，使其具有主动性、针对性和实效性，从而促进交通事业的健康快速发展。
作者单位：天津市武清区交通局
责任编辑：王素娟