【摘 要】
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近几年,网络游戏市场竞争激烈,优秀的创新型技术团队是至关重要的.股权激励可以缓解委托代理关系中的矛盾,吸引和留住优秀人才,有利于公司长期、健康、稳定的发展.本文以“电魂网络公司”为例,分析该公司近5年的财务数据,最终从激励计划实施过程中总结出一些经验,为互联网游戏公司制订更完善的股权激励方案提供借鉴.
【机 构】
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西安石油大学经济管理学院 陕西·西安
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近几年,网络游戏市场竞争激烈,优秀的创新型技术团队是至关重要的.股权激励可以缓解委托代理关系中的矛盾,吸引和留住优秀人才,有利于公司长期、健康、稳定的发展.本文以“电魂网络公司”为例,分析该公司近5年的财务数据,最终从激励计划实施过程中总结出一些经验,为互联网游戏公司制订更完善的股权激励方案提供借鉴.
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