论文部分内容阅读
通过知识管理来提高企业的创新能力是行之有效的方法。利用交互工具、远程管理工具、评估工具等应用系统，促成不同主体间的知识流动与共享，丰富自身的知识库并与现有知识进行整合，提升知识资源的配置效率，降低或平均知识创造与创新的成本和风险。为整合中国运载火箭技术研究院研究发展中心各方向的市场信息和科学技术知识，激发科研人员的创新活力，笔者对基于知识管理平台进行了创新激励的初步研究，对创新激励的内容、工作流程、组织形式和奖励方案进行了初步构想，以对新技术、新项目进行牵引、甄别和孵化。