有人说：“若是回到古代，日出而作，日落而息，没事喝喝酒，品品茶，读读诗，那该多好！”显然，这个想法太过天真，纵观中国历代工作制度，真相简直是残酷到不忍直视，并且每个朝代都因为加班这件事，出了一个奇人。
　　连老年人都不放过
　　相较于其他朝代而言，唐代的工作制度最为人性化，除了延续从汉代以来每五天休一天的“休沭”制度以外，唐代的官员们全年还享受53个节庆假日，其中包括皇帝的生日放假3天，释迦牟尼和老子的诞日放假1天，婚丧这些重大事宜也都有相应明确的假期规定。然而即使有这样健全的工作制度，唐代的官员们仍然过得不轻松。
　　姚崇，加班到晚年才拒绝
　　在唐代都城长安的官署里，共有官员2600多人，他们又分为常参官和非常参官，常参官是每天直接把工作汇报给皇帝的人，五品以上才有资格。这些官员每天早晨六点半到八点半要先开个晨会，也就是传说中的早朝。开完会以后，再各自回到岗位上，这才能真正开始一天的工作，通常要处理公务到下午三点多才能下班。核算下来，每日工作时间差不多也是八小时。
　　然而八小时只是明面上的八小时，并不代表下班就可以走人，唐代早就形成了“夜直”制度，除了宫廷里的太监、宫女、嫔妃以外，大臣们也要上夜班。中书、尚书、门下三省的负责人轮流值夜班，各省有一本“直令”，也就是我们现在的值班日志，由直令史当日交给值夜班的人，次日再收回。
　　谈到值夜班，在唐朝不得不提一个人，那就是宰相姚崇。
　　姚崇年事已高，曾经所有的激情与热血都献给了大唐，到了晚年，忽然想任性一把：坚决拒绝值夜班。
　　直令史也就算了，排夜班的时候直接跳过了姚崇，将值班日志往下传。这一举动竟然引发了许多大臣的不满，认为姚崇搞特殊化。
　　但姚崇大笔一挥，在值班日志上批写道：“告直令史，遣去又来，必欲取人，有同司命。老人年事，终不拟当。”
　　这句话的意思是：我好不容易跟直令史请了假，前脚还没进家门，后脚又被喊了去，朝廷里的那些人哪，怎么跟个催命鬼一样没完没了？这个夜班，我坚决不上了，再上下去，老命直接丢了，你们想怎样就怎样吧。
　　姚崇位极宰相，不上夜班都能惹非议，那些年事已高，职称不高的官员更是不敢有稍微的懈怠。可见唐朝的工作制度虽然完善，但加班这件事情，连老年人都没有放过。
　　加班加到精神失常
　　到了宋代，节假日比唐代多了一天，总共54天。但千万别高兴太早，因为这54天的假期里，只有18天被定为“休务”，即不需要办公，那么同时就意味着其余的节假日是跟平时一样正常上班。
　　虽然宋代同樣延续了汉代每五天休一天的“休沭”制度，但因为大部分节假日都要正常上班，假期的性价比急速下降，我们也都有同样的体验：连续加班使人疯狂。
　　加班完成人生逆袭
　　到了清代，工作制度已经严苛到丧心病狂的地步，偏偏这种严苛的制度在历代王朝里坚持得最久。每天凌晨就要上班，若是遇到皇帝突然来了兴致，在城外的圆明园主持早朝，那么许多城内的官员必须午夜就爬起来更衣上路，以便能准时到达，毕竟上班迟到先得挨三十大板。
　　在这种极早的办公制度下，值夜班的传统依然没有被废除，所以清代有的官员逢上值夜班的话，直接连续上班48小时。如果国家有大事发生，连续上100多个小时的班，也纯属正常。
　　纵观唐代、宋代、清代，古人们的工作制度要严苛得多。想一想古人，即便在加班的路上充满无奈与辛苦，但那也是生命里无法抛却的悲与喜。