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实行人本主义管理是保险业贯彻落实科学发展观的客观要求，对人本主义思想的理解和对人性的认识是管理认识活动和管理实践活动的基本前提。而保险业当前的管理存在着人性认识偏离人本价值、制度化管理削弱人性化管理的倾向。这一问题发生主要是经营主体发展战略和投资主体边际收益期望的矛盾导致，结果引发员工心理成本激增，陷入管理危机。根据人本主义理论、马克思关于人的实践主体性理论、管理科学理论和经济学价值理论，提出人本主义管理的基本技巧。