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和谐劳资关系的构建关系到和谐社会的成功建设，政府作为一个特殊角色，其在和谐劳资关系的构建中有特殊作用，对政府所处角色定位及影响力的分析将有助于进一步理清政府所应承担的职责。文章通过对和谐劳资关系建设的重要性及现存劳资关系中的不和谐因素分析，提出了政府在和谐劳资关系构建中的多重角色定位。
政府在和谐劳资关系建设中的角色定位
【摘 要】
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和谐劳资关系的构建关系到和谐社会的成功建设，政府作为一个特殊角色，其在和谐劳资关系的构建中有特殊作用，对政府所处角色定位及影响力的分析将有助于进一步理清政府所应承担的
【机 构】
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中国计量学院
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2010年8期
【基金项目】
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本文为浙江省教育厅研究项目成果（课题编号Y21）0805882）
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