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人力资源作为企业宝贵的资源，在企业经营管理中所起的作用越来越大。要想在激烈的市场竞争中求得生存与发展，就必须重视人力资源管理。本文旨在对当前以项目为服务基准的大中型企业人力资源管理过程中存在的问题进行分析，试图提出有价值的建议，以期对大中型企业的人力资源管理有所裨益。
浅谈人力资源管理的问题
【摘 要】
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人力资源作为企业宝贵的资源，在企业经营管理中所起的作用越来越大。要想在激烈的市场竞争中求得生存与发展，就必须重视人力资源管理。本文旨在对当前以项目为服务基准的大中型
【机 构】
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西安工程大学
【出 处】
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科学时代
【发表日期】
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2004年期
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