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在北京市属高校中,北京印刷学院是较早制定和实施柔性引进高层次人才政策的大学。在具体实施时,强调制度规范、领导带头、分类引进、以人为本、专项支出,及时出台了柔性引进高层次人才的灵活政策,引进方式多样,指出了存在的问题,柔性引进高层次人才取得了一系列重大成果,为学校转型发展作出了贡献。
柔性引进人才建设的探索与实践——以北京印刷学院为例
【摘 要】
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在北京市属高校中,北京印刷学院是较早制定和实施柔性引进高层次人才政策的大学。在具体实施时,强调制度规范、领导带头、分类引进、以人为本、专项支出,及时出台了柔性引进
【出 处】
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北京教育(高教)
【发表日期】
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2016年11期
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