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摘 要:开展好党建和思想政治工作,不仅是党的工作的要求,更是推动发展、服务群众,促进和谐的有效工作方式。本文就如何做好新形势下高校党建与思想政治工作进行探索。
关键词:多措并举 高校 党建与思想政治工作
近年来,安徽理工大学土木建筑学院党委秉承“引领方向,推动发展,服务群众,促进和谐”的基本理念,以建设“学习型、服务型、创新型、廉洁型”党组织和创建文明单位为抓手,带动全院师生和广大党员同心同德、奋发进取,党建与思想政治工作取得了一些成绩,有力推动了学院又好又快发展。
一、抓领导班子建设,营造学院民主氛围
学院党委切实落实民主集中制原则,坚持每周一次院党政联席会议,贯彻落实学校工作部署。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则对学院的重大问题、重要事项进行决策。学院党委与行政实现职责区分、思想一致,工作区分、目标一致,任务区分、步调一致,形成了分工合作、共同负责、协调配合的工作运行机制。
重视民主氛围的营造,完善党务院务公开。坚持党支部书记、系主任例会制度,定期在全院教职工大会上报告党建和思想政治工作情况,召开各系、教研室、党支部等各类代表人员座谈会和民主生活会。在学院内部形成了浓厚的民主氛围,营造了风清、气顺、劲足的发展环境。
二、抓党建工作制度化建设,实现规范化
学院重视制度建设,设立了如《院党委会议制度》《学院落实“三重一大”民主决策制度》《党员领导干部民主生活会制度》等多项管理制度,规范了学院党委和行政的管理工作,提高了学院规范化管理水平。
三、抓基层党组织建设,推动学生党建工作创新
选好配强党支部书记,定期举办支部委员和入党积极分子培训班,认真做好党员发展工作。深入开展基层组织建设年和“创先争优”“保持党的先进性”“党的群众路线”等主题教育实践活动。各党支部工作机构健全,职责明确,制度完善。推动学生党建工作创新,积极探索学生党支部设置形式,坚持在高年级学生班级中建立班级党支部,充分发挥高年级学生党员的先锋模范作用。
近年来,院党委获安徽省“省属高校创先争优先进基层党组织”荣誉称号。1人被评为“安徽省优秀教师”,1人被评为“安徽省教育系统先进工作者” ,1人被评为“全省高校优秀思想政治教育工作者”,1人被评为“安徽省教育系统师德先进个人”,获安徽省委教育工委表彰的优秀党务工作者1名。学院党建与思想政治工作,在学校每年考核中均名列学校14个学院前列,荣获2次A等优秀。
四、抓宣传思想工作,提升思想政治教育的实效性
通过开展党委中心组学习和教职工、学生思想动态调研等活动,不断提高宣传思想工作的主动性、灵活性和针对性。仅2013年,就发表党建思政类研究论文12篇,获批校思政研究会、工会教代会、共青团工作研究课题14项;有14篇文章在各级、各类征文和论文评选中获奖,其中任少伟老师《高校辅导员队伍职业化专业化专家化建设创新模式构建》获校思政会第10次研讨会一等奖,并在大会上作交流发言。
学院党委主动开展新闻宣传,重视各类网络平台建设,为宣传思想工作提供有力保障,连续4次获学校“新闻宣传工作先进集体”荣誉称号;学院网站获“校内优秀网站”荣誉称号。
五、抓党风廉政建设,构建清正廉洁型党组织
学院党委高度重视党风廉政建设,坚持把党风廉政建设作为重要工作列入学院年度工作要点中,制定并实施《院党风廉政建设责任制及责任追究》等规定,健全了院党委书记、院长负总责,班子其他成员分工明确,党支部书记、系主任逐级负责的工作机制。通过多种形式,加强党风廉政建设的宣传教育,增强党员干部和教职工依法办事和廉洁自律的意识。
六、抓群团组织建设,服务校风班风学风
大力支持工会、共青团、关工委工作。学院工会被评为“校工会工作先进集体”。院团委围绕校风班风学风建设以及创新人才培养、实践育人等工作主动作为,获省级以上各类奖项47项。院关工委被评为“校关工委工作先进集体”。此外,学院党委还在创建“平安校园”、统战、保密等方面扎实做了一些工作,在学校安全稳定工作目标管理考核中被评为先进单位。
开展好党建和思想政治工作,不仅是党的工作要求,更是教育人、鼓舞人、引导人、尊重人、理解人、关心人的有效工作方式。党建和思想政治工作内容广泛,任重道远。学院将按照学校的要求,进一步增强做好新形势下党建与思想政治工作的责任感、自觉性和主动性,为将学校建设成为特色鲜明的高水平教学研究型大学做出应有的贡献。
(作者单位:安徽理工大学土木建筑学院)
关键词:多措并举 高校 党建与思想政治工作
近年来,安徽理工大学土木建筑学院党委秉承“引领方向,推动发展,服务群众,促进和谐”的基本理念,以建设“学习型、服务型、创新型、廉洁型”党组织和创建文明单位为抓手,带动全院师生和广大党员同心同德、奋发进取,党建与思想政治工作取得了一些成绩,有力推动了学院又好又快发展。
一、抓领导班子建设,营造学院民主氛围
学院党委切实落实民主集中制原则,坚持每周一次院党政联席会议,贯彻落实学校工作部署。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则对学院的重大问题、重要事项进行决策。学院党委与行政实现职责区分、思想一致,工作区分、目标一致,任务区分、步调一致,形成了分工合作、共同负责、协调配合的工作运行机制。
重视民主氛围的营造,完善党务院务公开。坚持党支部书记、系主任例会制度,定期在全院教职工大会上报告党建和思想政治工作情况,召开各系、教研室、党支部等各类代表人员座谈会和民主生活会。在学院内部形成了浓厚的民主氛围,营造了风清、气顺、劲足的发展环境。
二、抓党建工作制度化建设,实现规范化
学院重视制度建设,设立了如《院党委会议制度》《学院落实“三重一大”民主决策制度》《党员领导干部民主生活会制度》等多项管理制度,规范了学院党委和行政的管理工作,提高了学院规范化管理水平。
三、抓基层党组织建设,推动学生党建工作创新
选好配强党支部书记,定期举办支部委员和入党积极分子培训班,认真做好党员发展工作。深入开展基层组织建设年和“创先争优”“保持党的先进性”“党的群众路线”等主题教育实践活动。各党支部工作机构健全,职责明确,制度完善。推动学生党建工作创新,积极探索学生党支部设置形式,坚持在高年级学生班级中建立班级党支部,充分发挥高年级学生党员的先锋模范作用。
近年来,院党委获安徽省“省属高校创先争优先进基层党组织”荣誉称号。1人被评为“安徽省优秀教师”,1人被评为“安徽省教育系统先进工作者” ,1人被评为“全省高校优秀思想政治教育工作者”,1人被评为“安徽省教育系统师德先进个人”,获安徽省委教育工委表彰的优秀党务工作者1名。学院党建与思想政治工作,在学校每年考核中均名列学校14个学院前列,荣获2次A等优秀。
四、抓宣传思想工作,提升思想政治教育的实效性
通过开展党委中心组学习和教职工、学生思想动态调研等活动,不断提高宣传思想工作的主动性、灵活性和针对性。仅2013年,就发表党建思政类研究论文12篇,获批校思政研究会、工会教代会、共青团工作研究课题14项;有14篇文章在各级、各类征文和论文评选中获奖,其中任少伟老师《高校辅导员队伍职业化专业化专家化建设创新模式构建》获校思政会第10次研讨会一等奖,并在大会上作交流发言。
学院党委主动开展新闻宣传,重视各类网络平台建设,为宣传思想工作提供有力保障,连续4次获学校“新闻宣传工作先进集体”荣誉称号;学院网站获“校内优秀网站”荣誉称号。
五、抓党风廉政建设,构建清正廉洁型党组织
学院党委高度重视党风廉政建设,坚持把党风廉政建设作为重要工作列入学院年度工作要点中,制定并实施《院党风廉政建设责任制及责任追究》等规定,健全了院党委书记、院长负总责,班子其他成员分工明确,党支部书记、系主任逐级负责的工作机制。通过多种形式,加强党风廉政建设的宣传教育,增强党员干部和教职工依法办事和廉洁自律的意识。
六、抓群团组织建设,服务校风班风学风
大力支持工会、共青团、关工委工作。学院工会被评为“校工会工作先进集体”。院团委围绕校风班风学风建设以及创新人才培养、实践育人等工作主动作为,获省级以上各类奖项47项。院关工委被评为“校关工委工作先进集体”。此外,学院党委还在创建“平安校园”、统战、保密等方面扎实做了一些工作,在学校安全稳定工作目标管理考核中被评为先进单位。
开展好党建和思想政治工作,不仅是党的工作要求,更是教育人、鼓舞人、引导人、尊重人、理解人、关心人的有效工作方式。党建和思想政治工作内容广泛,任重道远。学院将按照学校的要求,进一步增强做好新形势下党建与思想政治工作的责任感、自觉性和主动性,为将学校建设成为特色鲜明的高水平教学研究型大学做出应有的贡献。
(作者单位:安徽理工大学土木建筑学院)