目的了解凉山州疾病预防控制(疾控)系统及基层,从事艾滋病防治人员的人力资源现状及能力提高需求。方法采用定性和定量调查相结合的方式。采用函信调查的方式,由凉山州各县级艾滋病科负责人填写;采用面对面访谈的方式抽样访谈,数据处理采用描述性统计方法。结果共发放自填式调查表18份,回收有效调查表18份。访谈艾滋病科负责人12人,普通艾滋病工作人员8人。凉山州现有疾控系统及基层(乡镇卫生院、妇幼保健院/站)从事艾滋病防治人员241人,平均每个县13人,人员缺口为150人,能够满足现有人员防治工作需要的人员数量和资质严重不足,人员普遍感到工作负荷重,待遇偏低,工作热情一般,专职从事艾滋病防治工作的专业队伍尚未建立,一人多岗现象普遍。近一年内接受培训率较高,培训周期为1周一次为主,培训需求排在前3位的依次是:健康教育与行为干预、流行病学监测、实验室检测;最希望采取的培训方式是:到上级或科研机构进修学习。结论在对凉山州增加防治经费投入的同时,给予人力资源队伍建设和相关领域的培训支持,建立一支高素质的艾滋病防治队伍,满足凉山州艾滋病防治工作的需要。