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无为的理论要求遵循自然规律.万事万物都是有和无的对立统一,无中生有,有中化无,无有互根,根据无为的理论,分析了企业管理中有形管理—规章制度和无形管理—人的素质提高与积极性发挥的相生互化关系,指出提高人的素质和发挥其积极性在企业管理中的重要意义。
无为思想与企业管理
【摘 要】
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无为的理论要求遵循自然规律.万事万物都是有和无的对立统一,无中生有,有中化无,无有互根,根据无为的理论,分析了企业管理中有形管理—规章制度和无形管理—人的素质提高与积
【机 构】
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东北财经大学工商管理学院大连,116023
【出 处】
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人天科学研究
【发表日期】
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1996年6期
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