女性主义视角下中国职业性别不平等原因分析

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今天在某些工作领域内,女性仍然因为自身性别而受到不平等的对待。从女性主义视角出发对中国职业的性别不平等现象进行探析,传统的社会性别观念影响、公共领域与私人领域分离、女性被动适应社会主导等是造成职业性别不平等的原因。
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