知识型企业的组织治理:—用企业理论对知识型企业治理结构发展所做的探索

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本文以目前出现的新型知识型组织为入手点,按理现代企业理论对企业所有权安排的原则,分析了在知识型企业中,由予资本、经理人才、技术创新人才之间相对的稀缺程度不同,所导致的不同的治理结构.并进一步引申开去,发现在知识经济中(1)知识型企业的所有权安排是一个动态的、状态依存的所有权安排.(2)知识型企业的所有权安排不是单个企业的所有权安排,而是一系列企业所有权安排的组合.这种发现与风险投资体系的运作方式极为相似,由此进一步得出了风险投资体系是知识经济发展的途径探索、知识经济是知识与资本的合作而不是知识与资本的较量
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