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完善而有效的人力资源内部控制管理,对于加强企业的经营管理、保证会计信息的真实完整、提高经济效益等具有积极的推动作用。本文主要分析其存在的风险与作用。
人力资源管理在内部控制中的风险与作用
【摘 要】
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完善而有效的人力资源内部控制管理,对于加强企业的经营管理、保证会计信息的真实完整、提高经济效益等具有积极的推动作用。本文主要分析其存在的风险与作用。
【机 构】
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江苏油田安徽采油厂
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2011年6期
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