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荷兰教育家弗赖登尔指出:“我们应该给学生活动交往的时间和空间,让学生自主探究,鼓励他们合作学习,以引导学生探索和合作交流,来代替教师讲、学生听,杜绝把学生当知识容器的做法。”培养学生的主体创造能力,离不开有效的课堂交流。要实现课堂交流的有效乃至高效,贵在受教育主体实实在在地参与整个教学全过程。因此,讨论法就是一种适应这种要求的切实可行的教学方法。
所谓讨论法,是指在教师指导下学生自学、自讲,针对阅读中发现的疑难问题,进行小组切磋或全班讨论,从而集思广益,解决疑难,得出合理而科学的答案。历来不少教育专家和学者论及讨论法的优点,众说纷纭,可谓“仁者见仁,智者见智”。归纳起来,它有四个突出的特点:一是激发情感,二是主动发现,三是广泛参与,四是合作学习。正如有位学者曾作过这样形象的譬喻:“两个人彼此交换一个苹果,每个人仍然只有一个苹果;两个人交换思想,就有两种思想。两种思想交锋,就可能因‘碰撞’而产生第三种思想,这第三种思想就可能是创新。”讨论法的运用,不但可以解决问题,而且可以产生“两种思想”甚至“创新”。所以说,讨论法最有利于培养学生的主体性,发展学生的创造性思维,实现创新。
如何在语文教学活动中运用讨论法呢?
一、讨论小组的建立是实施的前提
以同桌两人为一小组或前后两桌四人为一小组,或学生根据自己的意向三至五个自愿结合为一小组,选出有责任心的学生当主持人,主持人依次安排每次讨论的主讲人。讨论不局限在小组内,可以跨组讨论交流,也可师生讨论交流。在讨论过程中,教师有必要参加到一局部小组,切实了解学生的思维障碍,有针对性地诱导和实施讲授法。
二、讨论什么是实施之基础
在教学活动中,由于讨论法花费时间较多,并非每一个教学目标都使用,并非一堂课45分钟都去讨论。讨论的内容有必要规定:新授课教学目标的训练重点可以展开讨论;不易理解之处,容易出错之处,有争议的问题,带共同性的问题,等等,都可以展开讨论。讨论范围宜小不宜大,应该具体到某一个知识点,某一个习题。
三、有引导的发现是实施之关键
教师的导主要表现在导向、导思、导法。导向,即教师引导学生要围绕问题讨论,结合具体的语境,不脱离教材,不架空分析,可作适当拓展延伸;导思,即引导学生从不同的角度、不同层面去思索;导法,即引导学生采用多种方法讨论,如,空白填充法,判断选择法,等等。
四、说的训练是实施之根本
说的训练(口头表达,口语交际)应贯串教学活动的始终,教师要搭设一个学生想发言、能大胆发言、有言可发、自由发言、人人发言的舞台。尽量多给学生提供自我表现的机会,抓住学生每一点智慧的闪光,每一处细微的发现,每一次小小的进步,肯定成功,及时鼓励,激发兴趣。
苏霍姆林斯基说得好:“教师的创造性劳动正在于选择方法,把理论原理变为活生生的思想和感情。”面对素质教育的潮流,面对课改实验的挑战,教师必须清醒地认识到:随着时代的发展,学生对教学方式提出了新的要求,教师要站在时代的潮头,走在时代的前面,才能培育出21世纪所需要的人才。“让教育充满思想,让思想充满智慧,让自己的教育行为有充足的思想理由”,愿教师和课改一起健康成长。
所谓讨论法,是指在教师指导下学生自学、自讲,针对阅读中发现的疑难问题,进行小组切磋或全班讨论,从而集思广益,解决疑难,得出合理而科学的答案。历来不少教育专家和学者论及讨论法的优点,众说纷纭,可谓“仁者见仁,智者见智”。归纳起来,它有四个突出的特点:一是激发情感,二是主动发现,三是广泛参与,四是合作学习。正如有位学者曾作过这样形象的譬喻:“两个人彼此交换一个苹果,每个人仍然只有一个苹果;两个人交换思想,就有两种思想。两种思想交锋,就可能因‘碰撞’而产生第三种思想,这第三种思想就可能是创新。”讨论法的运用,不但可以解决问题,而且可以产生“两种思想”甚至“创新”。所以说,讨论法最有利于培养学生的主体性,发展学生的创造性思维,实现创新。
如何在语文教学活动中运用讨论法呢?
一、讨论小组的建立是实施的前提
以同桌两人为一小组或前后两桌四人为一小组,或学生根据自己的意向三至五个自愿结合为一小组,选出有责任心的学生当主持人,主持人依次安排每次讨论的主讲人。讨论不局限在小组内,可以跨组讨论交流,也可师生讨论交流。在讨论过程中,教师有必要参加到一局部小组,切实了解学生的思维障碍,有针对性地诱导和实施讲授法。
二、讨论什么是实施之基础
在教学活动中,由于讨论法花费时间较多,并非每一个教学目标都使用,并非一堂课45分钟都去讨论。讨论的内容有必要规定:新授课教学目标的训练重点可以展开讨论;不易理解之处,容易出错之处,有争议的问题,带共同性的问题,等等,都可以展开讨论。讨论范围宜小不宜大,应该具体到某一个知识点,某一个习题。
三、有引导的发现是实施之关键
教师的导主要表现在导向、导思、导法。导向,即教师引导学生要围绕问题讨论,结合具体的语境,不脱离教材,不架空分析,可作适当拓展延伸;导思,即引导学生从不同的角度、不同层面去思索;导法,即引导学生采用多种方法讨论,如,空白填充法,判断选择法,等等。
四、说的训练是实施之根本
说的训练(口头表达,口语交际)应贯串教学活动的始终,教师要搭设一个学生想发言、能大胆发言、有言可发、自由发言、人人发言的舞台。尽量多给学生提供自我表现的机会,抓住学生每一点智慧的闪光,每一处细微的发现,每一次小小的进步,肯定成功,及时鼓励,激发兴趣。
苏霍姆林斯基说得好:“教师的创造性劳动正在于选择方法,把理论原理变为活生生的思想和感情。”面对素质教育的潮流,面对课改实验的挑战,教师必须清醒地认识到:随着时代的发展,学生对教学方式提出了新的要求,教师要站在时代的潮头,走在时代的前面,才能培育出21世纪所需要的人才。“让教育充满思想,让思想充满智慧,让自己的教育行为有充足的思想理由”,愿教师和课改一起健康成长。