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目的分析护士职业压力产生的原因及影响因素，找出护士职业压力的应对措施。方法采用问卷调查法、文献研究法及实地考查法对所得资料进行统计分析。结果护士职业压力的产生主要与工作环境、职业性质、工作倦怠感及护理知识技能更新等因素相关。结论护士职业压力的产生直接影响护理质量，缓解护士的职业压力，并对护士进行心理适应能力的培养，是提高护理质量的有效途径。