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教育引导工作不仅关乎着职工积极性的发挥，也关乎着企业的持续发展。扎实有效的教育引导工作能够调动全员力量，朝着企业共同愿景一起努力，为企业改革与发展注入不竭动力。本文从教育引导工作谈起，站在企业改革发展和职工进步的角度，阐述了教育引导工作的“指挥棒”作用，以及教育引导工作对于调动职工积极性、促进企业科学发展的有益探索。