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会计委派制作为一种新的会计人员管理体制,其最初目的是为了治理目前混乱的会计工作秩序,提高会计信息的真实性,维护国有资产的安全并保值增值等。那么它究竟能否实现上述目的呢?我认为,实际上它作为一种临时性的应急措施出台,存在许多缺陷,实行起来弊大于利,具体分析如下:一、会计委派制并不能解决会计信息失真的根本问题,只能治标,不能治本造成会计信息失真的因素可以分为两类:一是客观因素,一是主观因素。客观因素主要包括:现行会计规范不够完备,不能完全适应市场经济发展的需要;会计处理技术、处理方法有一定的灵活性和可选择性,