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会计委派制作为一种新的会计人员管理体制，其最初目的是为了治理目前混乱的会计工作秩序，提高会计信息的真实性，维护国有资产的安全并保值增值等。那么它究竟能否实现上述目的呢？我认为，实际上它作为一种临时性的应急措施出台，存在许多缺陷，实行起来弊大于利，具体分析如下：一、会计委派制并不能解决会计信息失真的根本问题，只能治标，不能治本造成会计信息失真的因素可以分为两类：一是客观因素，一是主观因素。客观因素主要包括：现行会计规范不够完备，不能完全适应市场经济发展的需要；会计处理技术、处理方法有一定的灵活性和可选择性，