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女性企业家很少,是一个事实。在为数颇多的企业高管层里,一位女性也没有的情形很常见。为什么?有人从女性的生理、心理、思维和行为方式上解答,有人从企业内外部制度环境方面解答,还有人从女性历史文化、传统理念和价值选择视角解答。显而易见,解答这一问题,其目的不在解答本身,而在于评说这种格局是否合理。