做好职业发展规划赢得竞争优势

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在知识经济时代,拥有竞争优势的组织和员工才可能在日趋激烈的竞争中获得成功.组织、帮助并与员工一起做好其职业发展规划,充分发挥每位员工的独特优势从而赢得竞争优势.本文从员工及组织两方面论述了职业发展规划能够实现组织的发展与员工的发展相统一,实现组织与员工的双赢.
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