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这位黑人总统更希望深入了解自己的部属,谁要想在奥巴马面前给自己裹上层棉袄,还真是难上加难。
在政客们的眼中,如今的互联网已不再是一种手段,而是一种变革的工具。Google首席执行官埃里克.施密特曾经预言“能够发挥互联网全部潜力的候选人将会在下一届总统大选中脱颖而出”,而奥巴马无疑印证了这一点。
奥巴马出生于美国夏威夷,先后毕业于哥伦比亚大学和哈佛大学,父亲是一位来自肯尼亚的留学生,母亲是美国堪萨斯州的白人。1996年,奥巴马首次当选为伊利诺伊州参议员;2004年,奥巴马首次当选为国会参议员,继而成为美国国会历史上第5位黑人参议员;2008年,奥巴马作为民主党候选人,以338票对127票赢得总统大选,成为了美国历史上首位黑人总统。
从2004年小布什利用博客参与总统竞选,到此次奥巴马利用SNS理念打造个人品牌、开展全方位的线上线下攻略,互联网着实让美国的总统大选玩了把“漂移”。从毫无背景到权力巅峰,奥巴马俨然是一位渗透了Web 2.0精神的总统。在MySpace和Twitter中,奥巴马的优势同样明显,拥有约85万个MySpace好友,仅在2008年11月3日至4日投票日期间,奥巴马就获得了超过1万名的新好友。
毫无疑问,在奥巴马班底与布什政府交接的重要时期,奥巴马坚定地选择了拥抱互联网。赢得大选后,奥巴马班底立即推出了一个酝酿已久的官方网站Change.gov,用以呼吁美国公民为美国的未来发展提供意见。登陆Change.gov便可以发现,网站力求突显“改变”这一主题,与企业和其他社团网站类似,该网站也使用标签进行导航,但让人耳目一新的是在该网站的公开政府栏目里,总统亲自力邀广大网民通过电子邮件为美国的未来发展献策。
此外,奥巴马还在Change.gov上新增了求职栏目,表示愿意广纳贤才,求职栏目里共列出了7000多个职位,应聘者只需在网上填写表格就可以申请相关工作,届时各种职位的选定将不受族裔、性别、年龄等方面的限制。但是要想成功加入奥巴马班底,就必须罗列出自己在网络上的一言一行,应聘者必须填写一份长达9页的问卷,分别列出在个人博客或网站上发表过的所有文章或评论,另外还要附上曾经使用过的网名或昵称;同时应聘者还需要注明自己曾在Facebook和MySpace网页上发表的资讯及个人资料,甚至还要注明以往在CNET和YouTube上发表的回应。
由此不难发现,奥巴马似乎是为了避免前几任总统所遭遇到的问题,比如克林顿政府在提名Lani Guinier为司法部副部长后,外界便揭发了Lani Guinier曾写过的一篇支持种族配额的文章,这篇敏感的政治文章直接迫使克林顿撤销了提名;布什总统在提名前纽约警局行政官员Bernard Kerik出任国土安全部长时,也遭遇了类似的问题。看来,这位黑人总统更希望深入了解自己的部属,谁要想在奥巴马面前给自己裹上层棉袄,还真是难上加难。
互联网的兴起已经成为用户驱动创新的神话,而这种转变正以迅雷不及掩耳的速度扩展至当今的所有领域。当握有权术的政客们为互联网时代的到来而欢呼雀跃时,互联网也为美国总统大选带来了一个新的情况,当国会否决总统的计划时,便不只是在反对总统本人,也是在反对总统背后强大的来自于虚拟网络的公民力量。
在政客们的眼中,如今的互联网已不再是一种手段,而是一种变革的工具。Google首席执行官埃里克.施密特曾经预言“能够发挥互联网全部潜力的候选人将会在下一届总统大选中脱颖而出”,而奥巴马无疑印证了这一点。
奥巴马出生于美国夏威夷,先后毕业于哥伦比亚大学和哈佛大学,父亲是一位来自肯尼亚的留学生,母亲是美国堪萨斯州的白人。1996年,奥巴马首次当选为伊利诺伊州参议员;2004年,奥巴马首次当选为国会参议员,继而成为美国国会历史上第5位黑人参议员;2008年,奥巴马作为民主党候选人,以338票对127票赢得总统大选,成为了美国历史上首位黑人总统。
从2004年小布什利用博客参与总统竞选,到此次奥巴马利用SNS理念打造个人品牌、开展全方位的线上线下攻略,互联网着实让美国的总统大选玩了把“漂移”。从毫无背景到权力巅峰,奥巴马俨然是一位渗透了Web 2.0精神的总统。在MySpace和Twitter中,奥巴马的优势同样明显,拥有约85万个MySpace好友,仅在2008年11月3日至4日投票日期间,奥巴马就获得了超过1万名的新好友。
毫无疑问,在奥巴马班底与布什政府交接的重要时期,奥巴马坚定地选择了拥抱互联网。赢得大选后,奥巴马班底立即推出了一个酝酿已久的官方网站Change.gov,用以呼吁美国公民为美国的未来发展提供意见。登陆Change.gov便可以发现,网站力求突显“改变”这一主题,与企业和其他社团网站类似,该网站也使用标签进行导航,但让人耳目一新的是在该网站的公开政府栏目里,总统亲自力邀广大网民通过电子邮件为美国的未来发展献策。
此外,奥巴马还在Change.gov上新增了求职栏目,表示愿意广纳贤才,求职栏目里共列出了7000多个职位,应聘者只需在网上填写表格就可以申请相关工作,届时各种职位的选定将不受族裔、性别、年龄等方面的限制。但是要想成功加入奥巴马班底,就必须罗列出自己在网络上的一言一行,应聘者必须填写一份长达9页的问卷,分别列出在个人博客或网站上发表过的所有文章或评论,另外还要附上曾经使用过的网名或昵称;同时应聘者还需要注明自己曾在Facebook和MySpace网页上发表的资讯及个人资料,甚至还要注明以往在CNET和YouTube上发表的回应。
由此不难发现,奥巴马似乎是为了避免前几任总统所遭遇到的问题,比如克林顿政府在提名Lani Guinier为司法部副部长后,外界便揭发了Lani Guinier曾写过的一篇支持种族配额的文章,这篇敏感的政治文章直接迫使克林顿撤销了提名;布什总统在提名前纽约警局行政官员Bernard Kerik出任国土安全部长时,也遭遇了类似的问题。看来,这位黑人总统更希望深入了解自己的部属,谁要想在奥巴马面前给自己裹上层棉袄,还真是难上加难。
互联网的兴起已经成为用户驱动创新的神话,而这种转变正以迅雷不及掩耳的速度扩展至当今的所有领域。当握有权术的政客们为互联网时代的到来而欢呼雀跃时,互联网也为美国总统大选带来了一个新的情况,当国会否决总统的计划时,便不只是在反对总统本人,也是在反对总统背后强大的来自于虚拟网络的公民力量。