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人力资源是20世纪70年代以来在西方工业发达国家开始广泛使用的名称,是指能够作为生产要素投人社会经济活动的劳动力资源,实质上就是把人力当作一种财富来对待。文章介绍了人力资源开发的基本理念,阐述了其在电力企业发展中的作用与意义,并对电力企业如何实施人才资源开发提出了相关的建议。
论现代人力资源管理理念在我国电力企业的应用
【摘 要】
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人力资源是20世纪70年代以来在西方工业发达国家开始广泛使用的名称,是指能够作为生产要素投人社会经济活动的劳动力资源,实质上就是把人力当作一种财富来对待。文章介绍了人
【机 构】
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石家庄供电公司
【出 处】
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忻州师范学院学报
【发表日期】
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2008年2期
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