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随着我国社会主义经济的转型，各企业经营方式出现了比较大的变化，企业内部职工的思想也已经不是那么的单一和传统了，正逐渐向着多元化的方向发展。同时，在这个转型期，分配模式的改变导致原本就存在的相关矛盾变得更加复杂化。因此，新时期的背景下，企业政工建设面临着前所未有的新挑战。文章主要讲述了企业政工建设的现状，新时期下企业政工建设面临的新挑战，并详细的分析了强化企业政工建设的措施。