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知识经济的人力资源会计的模式,把人力资源作为组织的一项特殊资产进行核算和控制,以适应知识经济时代对人力资源管理提出的特殊要求.
试论知识经济和人力资源会计
【摘 要】
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知识经济的人力资源会计的模式,把人力资源作为组织的一项特殊资产进行核算和控制,以适应知识经济时代对人力资源管理提出的特殊要求.
【机 构】
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安徽工程科技学院应用数理系
【出 处】
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巢湖学院学报
【发表日期】
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2003年4期
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