巯甲丙脯酸和硫酸镁治疗顽固性心衰许志华(中国人民解放军第155医院开封市475003)我院于1992年7月~1994年8月,收治顽固性心衰63例,其中32例在常规治疗方法的基础上,给予巯甲丙脯酸和硫酸镁治疗为观察组;31例用
胆道外科的引流谢南燕(湖北省武汉市第一人民医院普外科武汉市430022)引流是现代外科的一项基本技术,正确使用引流技术,可以保证腹部手术的顺利恢复,预防手术后并发症的发生。正确的外科
急性心肌梗死后动态心电图监测的临床意义洪岩,彭艳荣,刘燕(开封医学高等专科学校附属淮河医院内科开封市471003)为探讨急性心肌梗死(AMI)后心律失常的特点,提高预测AMI后猝死的发生率,我们采用动
米非司酮终止中期妊娠15例临床分析叶玲玲(浙江省舟山市人民医院316004)我院自1994年1~7月应用米非司酮合并丙酸睾丸酮配伍米索前列醇,流产12~21孕周妇女15例,效果较好,报告如下。临床资料一般资料本组15例
普恩复治疗脑血栓致颅内出血1例报告王保(江苏省洪泽县人民医院洪泽县223100)病例简介男,75岁。因右侧肢体乏力5天入院。体检:眼底视乳头清楚,视网膜无出血和渗血,右侧半身脑性偏瘫,CT诊断"左侧脑
【摘要】目前我国国有企业的人力资源管理机制尚不健全,阻碍了国企进一步提高竞争力。因此,从人力资源四种价值——潜在价值、产出价值、短缺价值和终身价值入手进行分析,运用系统评价、佐证分析、流程导向和过程控制等手段及方法,改进国企用人机制,是未来国企发展的必然选择。 【关键词】价值 国有企业 用人机制 随着中国市场的进一步开放,我国国有企业传统优势——来自于国家和地方政府的各种行业保护措施、优惠
50例老年人高血压双重脑卒中的临床与CT分析魏向东(河北省廊坊市人民医院廊坊市102800)急性脑卒中是老年人的常见病,自CT问世以来,国内关于出血同时合并梗塞的报道日渐增多。老年人高血压双重
本文报告应用国产前列腺素E1治疗24例难治性冠心病、心绞痛的效果,结果显示临床总有效率91%,心电图总有效率71%,未发现严重副作用。提示国产前列腺素E1是一种疗效显著,副作用小的治疗难治性冠
对286位正常人、414例心脏病患者进行心室晚电位(VLP)检测,阳性率分别为2.1%和19.2%;心脏病组中冠心病阳性率高达26.2%;室性早搏组29.4%,其中并发于冠心病者达42.1%。本文还探讨了心脏病组尤其冠心病、室性早搏病人VLP阳
早产儿低体重儿的观察及护理体会刘梅兰(河南省洛阳市第四人民医院洛阳市471003)早产儿,低体重儿各器官发育尚不成熟,抵抗能力低下,适应能力差,护理稍有不慎,就容易发生感染或出血,死亡率较