有这样一个故事，七个人在一起分粥，由于分粥方法的不同，得出不同的分粥结果：第一种方法是由一人主持分粥，结果这个人每次都给自己分得最多；第二种方法是由七个人轮流分粥，结果每个人在轮到自己分粥时给自己分得最多；第三种方法是成立一个分粥委员会和一个监督委员会，结果花费许多时间争论才把粥分好；第四种方法是由大家投票，选出一个德高望重的人分粥，结果刚开始粥还是分得比较均，但这个人后来也慢慢开始给自己分得多；第五种方法是大家轮流主持分粥，但分粥的人每天只能最后一个拿粥，结果粥每次都分得较均，大家都比较满意。
　　生活中许多资源的分配就像分粥一样。参照第一种分粥方法进行分配，由一人主持分配，缺乏有效的监督，结果只能是绝对的权力导致绝对的腐败；参照第二种分粥方法进行分配，由大家轮流主持分配，结果是谁主持分配时谁得利最多；参照第三种分粥方法进行分配，成立分粥委员会和监督委员会，结果虽兼顾了公平，却牺牲了效益；参照第四种分粥方法进行分配，找一个德高望重的人主持分配，结果得出找一个可靠的人还不如找一个可靠的制度的结论；参照第五种分粥方法进行分配，因为自己最后一个拿分配份额，为了确保自身利益最大化，每次都能分得比较公平。
　　从不同的分配方式得出不同的分配结果来看，要确保分配公平，采取何种分配形式并不重要，关键要加强对分配者的约束。
　　（作者单位：广州电视台监察室）