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<正>"依靠实干比业绩,才能增收入、赢岗位。"随着"三项制度"改革的深入推进,在国网山东电力,这种认识越来越深入人心。打破传统的"铁饭碗""大锅饭""平均主义",新年伊始,国网山东电力围绕劳动用工、人事制度、收入分配3个攻坚方向,明确了40项具体任务,"三项制度"改革工作以"腰鼓百面春雷发"的态势刚