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中土尼日利亚公司的人力资源管理状况已经引起了很多问题，限制了公司的进步与发展，再加上各个方面的竞争压力，加剧了公司的生存与发展条件。公司高层管理者急需引起足够的重视，加大人力资源管理力度是公司在弱肉强食的竞争环境中站稳脚跟，提升公司核心竞争力，从而在残酷的竞争中谋求生存与发展的重要措举之一。
中土尼日利亚公司人力资源管理策略研究
【摘 要】
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中土尼日利亚公司的人力资源管理状况已经引起了很多问题，限制了公司的进步与发展，再加上各个方面的竞争压力，加剧了公司的生存与发展条件。公司高层管理者急需引起足够的重视，加
【机 构】
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中国土木集团公司
【出 处】
：
成功：中下
【发表日期】
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2017年6期
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