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<正>浙江省劳教(戒毒)系统将扁平化管理改革作为推进基层基础建设年活动的“重头戏”,目前,省属4个劳教(戒毒)所扁平化管理改革基础架构已顺利完成,在“破除机关臃肿化、大队机关化、戒毒工作劳教化、从优待警平均化、工作激情弱化”等问题上取得初步成效。一、浙江省属劳教(戒毒)系统扁平化管理改革的具体实践浙江省劳教(戒毒)管理局从建立适应扁平化管理的组织架构入手,出台了以“7+4+X”为主要